Quantcast
Channel: Persberichten.com
Viewing all 25563 articles
Browse latest View live

Persbericht: Iron Mountain Benelux benoemt Anton Hijlkema tot Commercial en Customer Services Director

$
0
0
Alphen aan den Rijn (NL), 25 april 2017 - Anton Hijlkema (44) is per april benoemd tot Commercial en Customer Services Director van Iron Mountain België en Nederland. Zijn doelstelling is om Iron Mountain´s nieuwste digitale diensten breed in de markt te zetten, en te zorgen dat de diensten voor opslag, beheer en beveiligde vernietiging van  bestanden en dossiers blijven groeien – en dat bij zowel nieuwe en als bestaande klanten.

Als informatiemanager minimaliseert Iron Mountain risico´s door klanten te laten voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van bewaartermijnen en aan de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG, ook bekend als de GDPR). Klanten profiteren daarbij van onze IT-oplossingen en Iron Mountain´s beveiligde internationale faciliteiten, scan diensten en logistieke dienstverlening´, zegt Hijlkema. ´Maar Iron Mountain adviseert klanten ook om ´Information Centric´ te gaan werken en te ondernémen met hun informatie, en daarmee waarde te creëren.´

´De digitaliseringstrend en onze nieuwste diensten bieden ongekende kansen en mogelijkheden om de informatieschatten te exploiteren. We groeien hierdoor in onze adviseursrol voor de informatiemanager bij de klant. Iron Mountain wil ook in de Benelux toonaangevend zijn in de transitie die informatie- en facilitymanagement doormaakt in het huidige informatietijdperk.´

Anton Hijlkema begon vier jaar geleden bij Iron Mountain. Vorig jaar rondde hij zijn aanvullende commerciële studie aan de Erasmus Universiteit af. 

Over Iron Mountain
Iron Mountain Incorporated (NYSE: IRM) is were>>

Lees verder..

Persbericht: ´Informatie is de kernactiviteit van succesvolle starters´

$
0
0
Iron Mountain onderzoekt de Waarde van Informatie voor het MKB

Rotterdam (NL), 26 april 2017 – Bedrijven jonger dan vijf jaar, schenden de vertrouwelijkheid van gevoelige informatie in de helft van de gevallen en dat is dubbel zo vaak als bij volwassen bedrijven. Dit blijkt uit recent onderzoek* door Iron Mountain, ´s werelds grootste informatiemanager, naar het informatiebeheer door en de veiligheidspraktijken bij middelgrote bedrijven. Dit terwijl voor starters informatie zó belangrijk is, dat die al ´centraal moet staan in het allereerste zakelijk model dat zij schetsen - net als hun product of de dienst, en het geld en talent dat ze zoeken.´

Uit het onderzoek onder middenbedrijven in Europa en Noord-Amerika, blijkt de slordigheid onder medewerkers bij starters de grootste informatierisico´s op te leveren. Bijna de helft (48%) >>

Lees verder..

Persbericht: Kaspersky Industrial CyberSecurity volledig compatibel met Schneider Electric Software en PLC’s

$
0
0
Utrecht, 28 april 2017 – Om industriële omgevingen wereldwijd te helpen beschermen tegen het toenemende gevaar van cyberaanvallen heeft de software van zowel Kaspersky Lab als Schneider Electric een reeks strenge compatibiliteitstests ondergaan. Hieruit blijkt dat Kaspersky Industrial CyberSecurity (KICS) volledig compatibel is met Schneider Electric software voor SCADA en procesbesturingssystemen. KICS kan nu worden gebruikt in verschillende industriële installaties met strenge eisen voor cyberbeveiliging die gebruik maken van Schneider Electric-software.

Sterk geautomatiseerde productieprocessen bij industriële installaties worden steeds kwetsbaarder voor cyberaanvallen – met name omdat 92% van de industriële controlesystemen (ICS) gebruikmaakt van open en onbeveiligde internetverbindingsprotocollen. Tegelijkertijd is stabiliteit een zeer essentiële factor voor ICS-organisaties. Software in deze omgevingen moet daarom probleemloos kunnen draaien zonder onderbrekingen te veroorzaken aan industriële processen. Dit zijn de uitdagingen waar moderne industriële omgevingen zich mee geconfronteerd zien.

Om deze uitdagingen tegemoet te komen en industriële omgevingen te helpen beschermen tegen cyberaanvallen, hebben Kaspersky Lab en Schneider Electric een reeks tests uitgevoerd, ontworpen om de compatibiliteit en prestaties van KICS te controleren met de procesbesturingssystemen van diverse Schneider Electric-platformen. Tot de testopstellingen behoorden verschillende scenario's die operators van industriële installaties op dagelijkse basis gebruiken.

Lees hier het volledige bericht.

Persbericht: APT’s wenden wipers en bestandsloze malware aan bij gerichte aanvallen

$
0
0
Utrecht, 28 april 2017 – In de eerste drie maanden van 2017 was een scherpe toename te zien in de verfijning van door staatgesponsorde cyberaanvallen. Hierbij richtten dreigingsactors hun aandacht op wipers en op financiële criminaliteit. Deze en andere trends komen aan de orde in Kaspersky Lab's eerste kwartaalsamenvatting van onderzoeken naar dreigingen.

De nieuwe APT Trends-kwartaalrapporten zijn vrij beschikbaar en benadrukken belangrijke ontwikkelingen op het gebied van gerichte aanvallen, alsook nieuwe tendensen die onmiddellijke aandacht vragen van het bedrijfsleven en andere organisaties. De inhoud van het Q1-verslag is ontleend aan waarnemingen van Kaspersky Lab-deskundigen met betrekking tot activiteiten van APT-aanvallers gedurende het kwartaal.

Belangrijke punten uit het eerste kwartaalrapport van 2017 zijn:
  • Het aanwenden van wipers door APT-aanvallers, zowel voor cybersabotage als voor het verwijderen van sporen na cyberspionage-operaties.
  • APT-aanvallers diversifiëren naar gelddiefstal.
  • Bestandsloze malware wordt gebruikt bij aanvallen door zowel APT-aanvallers als cybercriminelen in het algemeen – dit helpt detectie te voorkomen en maakt forensisch onderzoek moeilijker.

Lees hier het volledige bericht.

Persbericht: Meer dan de helft Nederlandse werknemers komt werken als ze ziek zijn

$
0
0
28 april 2017, Tilburg – Op dit moment komt meer dan de helft (51%) van de Nederlandse werknemers naar hun werk terwijl hun prestaties negatief beïnvloed worden door werkgerelateerde gezondheidsproblemen. Dit fenomeen heet ‘presenteïsme’. Meer dan een kwart (27%) van de werknemers geeft aan dat ze zelfs overwogen hebben van baan te veranderen door de negatieve impact van de werkomgeving op hun gezondheid. Dit blijkt uit onderzoek dat Fellowes, specialist in kantooroplossingen, vandaag op de Internationale Dag van Veiligheid en Gezondheid op het Werk presenteert. Het onderzoek spoort managers aan om het groeiende probleem van 'presenteïsme' aan te pakken.

Slechte gewoontes op de werkvloer
Ondanks de beste bedoelingen van werknemers die komen werken als ze ziek zijn, heeft dit niet alleen een negatief effect op hun productiviteit, maar het verlengt ook de duur van de gezondheidsklachten. Klachten als direct gevolg van de fysieke houding op de werkplek die in het onderzoek naar voren komen zijn: rugpijn (21%), nekpijn (21%) en een pijnlijke pols of arm (15%). Uit analyse van de oorzaken van deze gezondheidsproblemen blijkt het gebrek aan bewustzijn over een goede fysieke houding op de werkplek. De belangrijkste slechte gewoontes die Nederlandse werknemers toegeven zijn; een slechte zithouding aan het bureau (39%), te lang zitten zonder pauzes (34%) en dagelijks niet genoeg water drinken (33%).

Verantwoordelijkheid werkgever
Daarnaast blijkt uit het onderzoek dat werknemers verminderde productiviteit als gevolg van presenteïsme proberen te compenseren. Zo maakt een kwart (22%) van de werknemers extra uren of werkt in het weekend. Hiermee wordt een verlaging van de werknemersbetrokkenheid en verder verlies van focus geriskeerd. Volgens de Nederlandse werkne>>

Lees verder..

Persbericht: Speciale IT-opleiding schoolt werklozen om tot java-developers

$
0
0
Wat doe je als er veel vraag is naar IT-specialisten in de arbeidsmarkt en de aanvoer jonge talenten hier maar nauwelijks in voorziet? Je zorgt er gewoon voor dat je ze zelf gaat opleiden. En dan bij voorkeur mensen die écht gebaat zijn bij intensieve scholing. In samenwerking met het UWV en ProgramIT startte DPA GEOS een mvo-traject op, waarbij we werklozen duurzaam terugbrengen naar de arbeidsmarkt.

Fred Boevé: “Het aanbod IT-professionals kan de vraag in de arbeidsmarkt niet bijbenen. Bij de universiteitspoorten is het druk: grote bedrijven houden nieuwe talenten met arendsogen in de gaten. We wilden een nieuwe markt aanboren. Er zitten veel competente mensen thuis die een nieuwe kans zoeken. Die geven we ze graag.”

Van salesman tot java-developer
Na een belletje naar het UWV kregen we toestemming om door hun namenbestanden te struinen. Binnen afzienbare tijd hadden we een groep gemotiveerde mensen bij elkaar die niet vies zijn van javascripts, back-ends en programmeerwerk. Meest belangrijke eigenschap: de motivatie om via een intensief traject een nieuwe kans in de IT-wereld aan te grijpen. Ervaring in de sector is geen vereiste, interesse in computers wél cruciaal. In principe kan iedereen zich inschrijven, van jong tot oud en van salesman tot advocaat. Kosteloos, in ruil voor een dienstverband bij DPA GEOS, de IT-specialisatie unit van DPA.

Marcel Schreur: “Ik werkte dik vijfentwintig jaar in de sales. Een baan die me prima afging, maar waar ik niet meer echt gelukkig van werd. Ik was toch meer een cijferman. Toen ik na een reorganisatie thuis kwam te zitten, wilde ik iets anders. Vanaf het begin zie ik deze opleiding als de kans van m’n leven. Waar krijg je die nog op je negenenveertigste?”

Breed opgeleid
De opleiding stelden we op samen met ProgramIT, een ambitieuze intermediair die hoog opgeleide en gemotiveerde mensen met veel werk- en levenservaring nieuwe kansen geeft op de arbeidsmarkt. Met de intensieve cursus kunnen werklozen zich binnen twaalf maanden omscholen tot gekwalificeerde junior java-developers. De opleiding doorloopt verschillende stadia: van kennis uitbreiden en ervaring opdoen tot sociale competenties, lichamelijke fitheid en persoonlijk leiderschap verbeteren.

Geestelijk én lichamelijk
De junior programmeurs worden niet alleen technisch breed opgeleid, van Java tot HTML en CSS, ook op mentaal vlak worden ze klaargestoomd om goed zelfstandig te opereren. Een groot deel van de opleiding is erop gericht dat ze weer lekker in hun vel gaan zitten. De meesten hebben na een periode zonder werk een duwtje in de rug nodig om weer rechtop in het zadel te gaan zitten. Door met een personal trainer aan de slag te gaan, voelen ze zich al snel beter, zowel lichamelijk als geestelijk. Hierdoor zijn ze in staat sneller kennis op te nemen en zich aan te passen aan verschillende sociale- en werkomstandigheden.

Tot en met de praktijk
De opleiding wordt afgerond met een eindopdracht. De programmeurs-in-spe maken een app voor muziekstudenten; een soort karaoke, maar dan voor drum. Docenten kunnen hiermee de ontwikkeling van hun leerlingen bijhouden. Voor de trainees is de opdracht een manier om hun pas opgedane kennis in de praktijk te brengen, met alles wat daarbij hoort. Programmeertaal krijgt ineens vorm in een app. Codes worden functies. En voor de technische problemen waar je als developer ongetwijfeld tegenaan loopt, gaan ze voor het eerst in gesprek met andere programmeurs op specialistische fora: een heel nieuwe wereld.

Marcel Schreur: “Het is leerzaam om zo snel voor een echte opdrachtgever aan de slag te gaan. Hierdoor krijg je direct gevoel bij het werk dat je straks zelfstandig bij een opdrachtgever gaat doen. Je merkt al snel dat je met allerlei technische vragen bij je collega-developers terecht kunt. Of deze nu fysiek naast je of online zitten.”

In dienst bij DPA
Eenmaal opgeleid, komen de trainees in dienst bij DPA GEOS. De IT-afdeling van DPA koppelt developers aan vaak lastige IT-vraagstukken bij diverse interessante klanten, van groot mkb tot multinationals. De kersverse consultants kunnen hun kennis en kunde hier maximaal inzetten en zijn van grote toegevoegde waarde bij onze klanten. Vier trainees zijn inmiddels gedetacheerd, voor de andere zijn we nog op zoek naar een goede aansluiting tussen hun competenties en ambities en de vraag van de opdrachtgever. DPA GEOS is onderdeel van de beursgenoteerde DPA Group. Meer informatie vind je via www.dpa.nl/geos.

Noot voor de redactie
Contactpersoon voor meer informatie:
Fred Boeve via 06 53 53 51 42 of fred.boeve@dpa.nl

Persbericht: Koningsdag, the day after: wat gebeurde er op social media?

$
0
0

Utrecht, 28 april 2017 – Ondanks de lage temperatuur was Koningsdag 2017 weer een groot feest. Zeker ook op social media. Net als ‘offline’ blijkt het weer daar een hot (of juist koud?) issue. En wist je dat ook de hashtag #koninginnedag nog steeds populair is? Feit is dat iedereen graag deelt wat hij of zij doet: er werden meer berichten over Koningsdag gepost dan de voorgaande jaren.

De opmerkelijkste conclusies

  • Tegen alle verwachtingen in was het weer goed: twee keer zo veel posts over zon dan over regen.
  • In totaal 58.216 berichten op Facebook, Instagram en Twitter met #koningsdag of #kingsday
  • 15.825 keer gesproken over Koning Willem. Meer dan 20.000 keer over Willem Alexander. De hashtag #willemalexander50 is meer dan 8.000 keer gebruikt.
  • Ook andere leden van de koninklijke familie zijn populair: meer dan 10.000 berichten over Maxima. Amalia werd bijna 4.400 keer genoemd.
  • Andere populaire hashtags: #oranje, #tilburg en #amsterdam.
  • Posts zonder hashtag: zo’n 146.122 berichten over Koningsdag.
  • Opvallend: veel posts met de hashtag #koninginnedag. Bij nadere bestudering blijken deze posts vooral over de toekomst te gaan: als Amalia haar vader opvolgt vieren we Koninginnedag namelijk op 7 december. Brrrrr.
  • Natuurlijk houden we ook van klagen: 4 procent van alle berichten was negatief van toon. Gelukkig staat daar 33 procent positieve berichtgeving tegenover.
  • Ook in andere landen werd enthousiast gepost over Koningsdag. Het ministerie van Buitenlandse Zaken (@MinBZ) vierde mee. Ambassades van over de hele wereld stuurden felicitaties naar de koning. Na Nederland verschenen de meeste koningsdagberichten in België. Op de derde plek? Mali! Wellicht hebben de Nederlandse militairen hun eigen feestje op social media gevierd?
  • De mees>>

    Lees verder..

Persbericht: Episerver wederom geplaatst in Gartner Magic Quadrant voor Digital Commerce

$
0
0
Haarlem, 1 mei 2017 Episerver, toonaangevend leverancier van digitale marketing, content management en digitale commerce-oplossingen, is wederom geplaatst in Gartner’s Magic Quadrant voor Digital Commerce vanwege het aanbod digitale commerce-oplossingen op het gebied van B2C, B2B en B2B2C.

Het rapport onderscheidt Episerver vanwege de volledigheid in de visie en het vermogen deze visie uit te voeren. Episerver investeerde afgelopen jaar aanzienlijk in digitale commerce-mogelijkheden. Zo introduceerde Episerver multi-channel campagnebeheer, personalisatie gebaseerd op machine-learning en voorspellende analyses. Verder stelt de verbeterde Episerver Digital Experience Cloud™ marketeers nog beter in staat te anticiperen op klantgedrag en -intentie, waarna automatisch ingespeeld kan worden op de digitale commerce-ervaring.

“Dat Gartner ons wederom erkenning geeft voor digital commerce, onderschrijft de kracht van het uniforme en gecombineerde commerce en content-platform dat we bieden voor ambitieuze merken en lenige organisaties,” zegt James Norwood, executive vice president strategie en CMO bij Episerver. “Als enige Challenger in het Magic Quadrant mogen we er van uitgaan dat ons commerce-platform, dat op Microsoft .NET is gebaseerd en eigen web content management (WCM)-mogelijkheden biedt, zich in een unieke situatie bevindt om middelgrote tot grote B2B- en B2C-ondernemingen te helpen groeien door het toepassen van digital commerce op basis van ervaringen en gedrag.”

De Episerver Digital Experience Cloud helpt organisaties met het opzetten, onderhouden en personaliseren van digitale commerce-ervaringen. Functionaliteit voor slimme personalisatie en om klantgedrag op een website te volgen zijn daarbij onderscheidend. Via de Microsoft Azure-cloud kan Digital Experience Cloud ingezet worden in >>

Lees verder..

Persbericht: Voicedata voegt Skype for Business als hosted dienst toe aan haar portfolio!

$
0
0

Mei, 2017. Voicedata en SoftApp-distribution hebben een distributieovereenkomst getekend voor de levering van de hosted dienst The Voice of O365. Met de dienst the Voice of O365 krijgen Microsoft Office 365 Business Premium, E3 en E5 plan gebruikers en haar organisaties toegang tot het publieke telefonie netwerk waardoor Skype for Business online ingezet kan worden als bedrijfstelefooncentrale.


The Voice of O365 voegt PSTN-toegang toe aan Office 365 waardoor er met de bestaande Skype for Business licentie (onderdeel van Office 365) getelefoneerd kan worden zoals men dat met haar huidige telefooncentrale of hosted voice | telefoniedienst gewend is. Door het toevoegen van The Voice of O365 licentie beschikt de gebruiker over fundamentele gesprekscontrole-taken zoals: het plaatsen en ontvangen van telefoonoproepen, het intern of extern doorverbinden van gesprekken (met of zonder aankondiging), het gesprek in de wacht zetten, etc..

The Voice of O365 is een mooie toevoeging aan ons product en diensten assortiment” zegt Dennis Bonnes – Algemeen Directeur Voicedata. “Steeds meer bedrijven stappen over op Microsoft Office 365 en Skype for Business is daar een on los makend onderdeel van”.

“Voicedata is als totaal aanbieder van VoIP- en Internetdiensten de juiste partner” zegt Jeroen André de la Porte – CEO SoftApp-distribution. “Haar kennis, kunde en partnerkanaal is bij uitstek geschikt deze dienst te vermarkten. Wij zien de samenwerking dan ook met vertrouwen tegemoet”

Over Voicedata
Voicedata, opgericht in 2004, is een totaalaanbieder van VoIP en internet. Met een volledig pakket van internetverbindingen, vaste en mobiele telefonie biedt het bedrijf op maat gemaakte totaaloplossingen voor alle typen klanten. Of klanten nu een oplossing voor vaste telefonie, mobiele telefonie, internetverbindingen of de bijbehorende hardware zoeken, Voicedata biedt hen alles in eigen beheer aan en beschikt over de benodigde kennis om de klant tijdens het gehele proces te begeleiden. Voicedata hecht veel waarde aan persoonlijk contact met haar klanten, en gelooft in snelle hulp bij problemen. Voor meer informatie, zie www.voicedata.nl.

Meer informatie
Ton Jansen
t.jansen@voicedata.nl
Marketingmedewerker Voicedata
074-711 3660

Over SoftApp-distribution
SoftApp-distribution gevestigd in Amersfoort - Nederland, is een Benelux georiënteerde value-add ICT distributeur en hosted service provider van geavanceerde Unified Communications add-on oplossingen. Ons product portfolio bestaat uit UC software applicaties en maatwerk | klant specifieke toepassingen voor gebruik: op locatie of in de cloud. Ons productaanbod verrijkt; Microsoft Lync 2010 | 2013, Skype for Business en Office 365.

Websites: www.SoftApp-distribution.com en www.thevoiceofO365.nl
E-mail: sales@softapp-distribution.com
Phone: +31 85 7735300

Persbericht: CLOUDADOPTIE BLIJFT ACHTER BIJ INKOOP

$
0
0
Amsterdam, 1 mei 2017 - 73% van de Nederlandse grote bedrijven werkt met eigen inkoopsoftware die binnen de kantooromgeving op eigen computersystemen draait. 14% van de ondervraagde organisaties maakt gebruik van inkoopsoftware vanuit een private cloudomgeving. Daarmee is de publieke cloud nog heel ver weg voor inkopers. Slechts 1% van de ondervraagde bedrijven maakt gebruik van een publieke cloud voor inkooptoepassingen. Dat blijkt uit een onderzoek van Conclusr Research onder 206 inkoopmanagers van Nederlandse organisaties met een minimale jaaromzet van 25 miljoen euro. Dit telefonische onderzoek, in opdracht van SynerTrade, heeft eind 2016 plaatsgevonden.

Wat opvalt, is dat met name organisaties met de hoogste jaaromzetten meer een beroep doen op de cloud dan anderen. Zo blijkt dat de inzet van een private of publieke cloudoplossing bij organisaties met meer dan 500 miljoen jaaromzet met respectievelijk 17% en 4% relatief hoger is dan bij bedrijven met een lagere jaaromzet. De verschillen per sector zijn te verwaarlozen. Alleen de zorgsector maakt met 4% relatief meer gebruik van inkoopsoftware uit de publieke cloud.

Eerder onderzoek had al aangetoond dat HR, Office en CRM de meest gebruikte cloudapplicaties zijn. Ruim 42% van de Nederlandse bedrijven maakt gebruik van HR-software uit de cloud. Office-applicaties volgen met bijna 22%. CRM-software is de derde meest gebruikte Software-as-a-Service oplossing in het Nederlandse bedrijfsleven.

“De lage adoptiegraad van de cloud binnen inkoop is opmerkelijk. Snelheid, kostenefficiëntie en het op- en afschalen in capaciteit voor (nieuwe) applicaties kunnen een antwoord zijn op de huidige uitdagingen van de inkoopafdeling, die ook verder moet digitaliseren. Real-time inzicht in digitale tenderprocessen, spendanalyses of inzage in leveranciersgedrag zijn makkelijker te realiseren met k>>

Lees verder..

Persbericht: Verouderde applicaties struikelblok digitale transformatie in retail

$
0
0
Nijkerk, 1 mei 2017 – Verouderde applicaties in de IT-omgeving van retailers vormen een struikelblok in de digitale transformatie. Iedere vernieuwing wordt hierdoor een steeds grotere uitdaging en de beheerslast neemt alsmaar verder toe. Bovendien gaat de waarde van data verloren als applicaties niet afdelingsoverschrijdend worden ingezet of met elkaar integreren. Procesanalyse is daarom de eerste stap om digitaal te transformeren, zoals duidelijk wordt uit het nieuwe whitepaper van FlowFabric. Digitaal transformeren is het fundament voor verdere innovatie, wat hoog op de agenda staat bij nagenoeg elke retailer.

Van complexiteit naar helderheid
Als doelen van een organisatie veranderen, laat dit ook processen niet onveranderd. In de dynamische retailwereld zijn er steeds meer applicaties bijgekomen om de veranderde processen te ondersteunen, waardoor bij veel retailers een complexe IT-omgeving is ontstaan. Met een procesanalyse verkrijgt de retailer helder inzicht in hoe de processen zich verhouden tot het IT-landschap. Met name in de onderdelen van het bedrijfsproces waar veel dataverrijking plaatsvindt of waar data vast dreigt te blijven zitten schuilt veel verbeterpotentieel. Procesanalyse van de huidige en gewenste situatie is een onmisbare basis om innovatie daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Het helpt bij het stellen van de juiste prioriteiten om doelgericht aan de slag te gaan.

Succesfactoren
Na procesanalyse volgen er nog drie andere succesfactoren om volledig voorbereid te zijn op innovatie. Zo is het van belang om data centraal beschikbaar te stellen. Niet alleen product- en voorraadinformatie, maar ook data die voortkomt uit digitale interacties, zoals een online aankoop. Ten derde mag een bi-modal IT-aanpak niet ontbreken. Hierdoor kunnen re>>

Lees verder..

Persbericht: Eiffage kiest voor Global Human Capital Management van Workday

$
0
0
Amsterdam, 1 mei 2017Workday, Inc. (NYSE: WDAY),leverancier van enterprise cloud applicaties voor finance en human resources, kondigt vandaag aan dat Eiffage, een van Europa’s grootste bouw- en concessiebedrijven, heeft gekozen voor de Human Capital Management (HCM) oplossing van Workday. Met Workday beschikt Eiffage over een eenduidig, cloud-gebaseerd HR systeem dat helpt bij het stroomlijnen van de bedrijfsprocessen, het verhogen van efficiëntie en het realiseren van betere besluitvorming in het bedrijf.

Met 64.000 werknemers in 70 verschillende landen, verenigt Eiffage bouw, vastgoedontwikkeling, civiele techniek, energie en concessies. Het bedrijf wilde af van het netwerk van versnipperde, lokale HR systemen en koos voor het eenduidige systeem van Workday dat zorgt voor standaard processen, werknemers self-service mogelijkheden biedt en managers wereldwijd toegang biedt tot makkelijk te gebruiken, internationale rapportages en analytics.

Met Workday verwacht Eiffage:
  • cruciale HR processen in de gehele organisatie te stroomlijnen en ondersteunen met een enkelvoudig, betrouwbaar cloud systeem
  • de planning van arbeidskrachten te verbeteren met behulp van realtime analyses en verslaglegging, waardoor managers worden voorzien van robuuste, betrouwbare gegevens over hun werknemers en teams en waardoor bedrijfsleiders een helder inzicht krijgen in het totale personeelsbestand.
  • het mogelijk te maken dat werknemers toegang krijgen tot relevante informatie en de mogelijkheid krijgen om eenvoudig in actie te komen om HR taken op elk gekozen moment uit te voeren, vana>>

    Lees verder..

Persbericht: KPN introduceert nieuwe abonnementen voor Thuis

$
0
0
Op 1 juli introduceert KPN een nieuw portfolio voor thuis om klanten nog meer de mogelijkheid te geven om naar eigen behoefte een pakket samen te stellen.

“Uit onderzoek blijkt dat klanten zeer tevreden zijn over het huidige aanbod, maar we horen ook dat ze graag de mogelijkheid hebben om zelf de extra diensten te kiezen die bij hen passen. Met ons nieuwe portfolio spelen we hier op in en maken wij het leven van onze klanten vrijer, leuker en makkelijker,” zegt Frank van der Post, Chief Commercial Officer bij KPN.

In het nieuwe portfolio kiezen klanten voor een basisabonnement met Internet of Internet en TV. Daarbovenop kunnen zij zelf extra diensten kiezen die bij hun persoonlijke situatie passen zoals vaste telefonie, meer internetsnelheid, Spotify, FOX Sports en het Pluspakket.

Er komen vier abonnementen. Eén abonnement met alleen Internet en 3 abonnementen met Internet en TV.

Het hoogste abonnement heeft twee 4K UHD tv-ontvangers. Hiermee speelt KPN in op de opkomst van 4K UHD TV en kunnen klanten genieten van een superieure tv-beleving door een beeld dat een 4 keer hogere resolutie heeft ten opzichte van Full HD.

Klanten die diensten voor Thuis combineren met mobiele diensten, zijn bij KPN Compleet en krijgen extra voordelen zoals een gratis verdubbeling van de databundel of een gratis extra zenderpakket. Deze voordelen blijven in het nieuwe portfolio bestaan.

Persbericht: Primetime groei voor BrandDeli

$
0
0
De BrandDeli zenders hebben de maand april afgesloten met een primetime marktaandeel van 11,4% op doelgroep 20-49 jaar, een groei van 14% ten opzichte van april vorig jaar. Comedy Central, FOX Sports, ID, MTV, Spike en TLC zagen allemaal hun marktaandeel in primetime stijgen. Ook kidszender Nickelodeon had een succesvolle maand en was wederom marktleider op de jonge doelgroep 6 tot en met 12 jaar.

De Eredivisie voetbalklassieker Ajax-Feyenoord (FOX Sports), de première van een gloednieuw seizoen Prison Break (FOX), de Britse detective Death In Paradise (BBC First) en de MotoGP (Eurosport) zijn slechts enkele programma’s die in april veel kijkers trokken naar de zenders uit het BrandDeli portfolio. Doordat voetballiefhebbers massaal afstemden op FOX Sports voor de naderende ontknoping in de Eredivisie steeg het marktaandeel in april met maar liefst 100% ten opzichte van een jaar eerder. Ook de relatief nieuwe zender Spike noteerde een flinke groei van maar liefst 250%.

Voor kidszender Nickelodeon was april eveneens een goede maand met 20,5% marktaandeel in de doelgroep 6-12 jaar. Dit betekent een groei van 7% vergeleken met vorig jaar. Met deze cijfers was Nickelodeon voor de vierde opeenvolgende maand marktleider in de jonge doelgroep. Het nieuwe seizoen van de Nederlandse productie De Ludwigs: Wie Is De Dief?  bereikte meer dan 350.000 jonge kijkers in de leeftijd 6 tot en met 12 jaar.

Bron: SKO, 02:00-26:00 uur, inclusief uitgesteld kijken op de dag van uitzenden

Primetime: 18:00-24:00 uur; Nickelodeon tijdvak: 06:00-21:00 uur.

Persbericht: Schiphol kiest Red Hat om beste digitale luchthaven te worden

$
0
0
Amsterdam, 1 mei 2017 – Red Hat, Inc. (NYSE: RHT), leverancier van opensourceoplossingen, kondigt aan dat de Amsterdam Airport Schiphol, het derde grootste vliegveld in Europa, Red Hat-oplossingen gebruikt om het aantal diensten voor zijn passagiers uit te breiden met als doel ’s werelds beste digitale luchthaven te worden. Met de hulp van Red Hat bouwt Schiphol een self-service, multi-cloudplatform voor zijn interne IT-team en partners.

Met meer dan 63,6 miljoen passagiers en 1,7 miljoen ton vracht is Schiphol de derde luchthaven in Europa. Het 100 jaar oude vliegveld wil zijn positie als een van de beste luchthavens in Europa behouden en zijn ambitie realiseren om in 2018 ’s werelds beste digitale luchthaven te zijn. Schiphol creëert hiervoor een digitale cultuur en introduceert nieuwe technologieën en digitale diensten. Deze moeten de reis van passagiers en de activiteiten van het vliegveld vereenvoudigen en verbeteren.

Verder werd de strategie voor de IT-diensten geëvalueerd. Schiphol wil een schaalbaar applicatieplatform waarmee het sneller nieuwe digitale diensten sneller kan ontwikkelen en inzetten. Daarvoor is een cloud-agnostisch, open platform nodig dat zowel de portabiliteit van applicaties mogelijk maakt als integratie heeft met diensten van partners via api’s. Hierdoor kan het bedrijf profiteren van meer flexibiliteit en daarnaast een lock-in op een cloudplatform voorkomen.

Koninklijke Luchthaven Schiphol koos na een uitgebreide selectie voor Red Hat, en zijn moderne en agile platform, zijn technologievisie waaronder cloud-native applicaties en digitale diensten die op open api’s zijn gebaseerd. Het bouwt een hybride, multi-cloud ontwikkelplatform gebaseerd op het Red Hat OpenShift Container Platform dat draait op Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) en de on-premise gevirtualiseerde omgeving.

Het Red Hat OpenShift Containe>>

Lees verder..

Persbericht: Zyxel introduceert Aurora smart home beveiligingscamera

$
0
0
Hoofddorp, 1 mei 2017 – Zyxel, Your Networking Ally, introduceert Aurora – een thuiscamera met nachtzicht om ook in het donker een oogje in het zeil te houden. Met de full HD, full-color nachtzicht live-bewaking en real-time mobiele meldingen, zal de Aurora gebruikers gemoedsrust geven over de situatie aan het thuisfront terwijl ze van huis zijn.


Met een premium Sony beeldsensor, ziet Aurora kleuren in omgevingen met weinig licht


Of het nu gaat om de kinderen of huisdieren in de gaten houden, of de hal of garage monitoren, de Aurora ca>>

Lees verder..

Persbericht: Analistenbureau Deep Analysis voorspelt sterke groei voor Xillio

$
0
0
Hilversum, 2 mei 2017 - Xillio, internationale specialist op het gebied van contentmigratie en -integratie van grote bedrijfsplatformen, is door Deep Analysis, gerund door de erkende analist Alan Pelz Sharpe en gespecialiseerd in content en proces bedrijfsapplicaties, genoemd als één van de belangrijkste startups in de ECM-markt. In het rapport ‘ECM fast tracking from stability to fragmentation’ onderzoekt Deep Analysis de huidige stand van zaken en competitieve dynamiek van de verstoorde ECM-markt. Het analistenbureau ziet met name een toename in interesse naar gespecialiseerde bedrijven die zich toeleggen op het automatiseren van contentmigratie en -integratie en zij verwachten dat die bedrijven in de komende jaren sterk groeien.

De startups verstoren de traditionele ECM-markt en investeren in innovatie en nieuwe benaderingen. Weinig of geen van deze startups classificeren zichzelf als ECM-leveranciers, maar het werk waarop ze zich concentreren heeft impact op de traditionele ECM-markten. Naast Xillio worden ook bekende EFSS-spelers zoals Box, Dropbox, Accellion en Egnyte genoemd.

“De ECM-markt is volop in beweging”, aldus Rikkert Engels, CEO en oprichter van Xillio. “Zie voorbeelden als de overname van Documentum door OpenText, maar ook kleinere regionale deals. Startups, zoals wij, ontwikkelen onze oplossingen bovenop de bestaande, traditionele oplossingen en organisaties zullen daarom moeten heroverwegen hoe hun enterprise content wordt beheerd.”

In het rapport wordt gemeld dat veel enterprise content management technologieën al sinds de jaren ’80 op de markt zijn. Een resultaat daarvan is dat organisaties nu vaak meerdere ECM-systemen hebben geïnstalleerd. Daarnaast is er een explosieve groei geweest van on-premise (nu legacy) SharePoint systemen en worden enterprise file sync en share (EFSS) systemen nu steeds populair. Het startpunt voor transformatie >>

Lees verder..

Persbericht: Cunningham Lindsey breidt Nederlands cyber incident-netwerk uit met vijf nieuwe partners

$
0
0
Cunningham Lindsey, een van de marktleiders op het gebied van schadelast- en risicobeheersing, heeft bekendgemaakt dat de ‘Cyber Incident Hub' in Nederland uitgebreid is met vijf nieuwe partners. De ‘Cyber Incident Hub' biedt specialistische ondersteuning aan verzekeraars en hun klanten, die het slachtoffer van een cyberaanval geworden zijn. De ondersteuning kan betrekking hebben op het herstellen of opnieuw opstarten van de bedrijfsactiviteiten, forensisch onderzoek naar de herkomst van de aanval, reputatiemanagement en (juridische) ondersteuning bij de afhandeling van fraude en aansprakelijkheid.
 
Met het netwerk biedt Cunningham Lindsey ook preventieve diensten, die ontwikkeld zijn om de kans op een cyberaanval te voorkomen of de impact van een aanval te beperken. In de visie van Cunningham Lindsey is het van doorslaggevend belang, dat er met name ook op directieniveau voldoende awareness voor cyberrisico's gecreëerd wordt en dat organisaties voldoende aandacht hebben voor beperking van de kwetsbaarheid en de potentiële gevolgen van een aanval.
 
De vijf nieuwe partners in het netwerk zijn: het internationale advocatenkantoor CMS; Crion, centrum voor crisisondersteuning; het forensisch cybersecuritybedrijf Digital Investigation; het Nederlandse advocatenkantoor Dirkzwager en het internationale communicatiebureau Edelman. Dankzij deze combinatie van expertise biedt Cunningham Lindsey een one-stop-shop waar klanten terecht kunnen voor diensten met betrekking tot claims, kosten en continuïteit in het geval van cyberincidenten of hacks.
 
Hans Glaudemans, manager Liability en leider van het Cyberteam bij Cunningham Lindsey Nederland zei: "Cyberaanvallen zijn een van de grootste bedreigingen, waarmee het Nederlandse bedrijfsleven tegenwoordig geconfronteerd wordt. Of het nu de beschadiging van de reputatie is, de onderbreking van de bedrijfsactiviteiten of aansprakelijkheid na een datalek; een cy>>

Lees verder..

Persbericht: Kaspersky Lab introduceert MSP-programma

$
0
0
Utrecht, 2 mei 2017 – Met de introductie van een MSP-programma biedt Kaspersky Lab managed service providers nu de mogelijkheid om zijn geavanceerde beveiligingsoplossingen zowel Kaspersky Endpoint Security Cloud, Kaspersky Endpoint Security for Business Basic en Kaspersky Security for Virtualization als managed service aan hun klanten aan te bieden.

MSP’s hebben de keuze uit een on-premise-oplossing of een cloudoplossing, waarmee ze vanuit één security center de beveiligingsservices van al hun klanten beheren. Daarbij kunnen ze profiteren van aantrekkelijke flexibele maandabonnementen, volumekorting of ‘pay-as-you-go-modellen’. Ze worden ook uitgebreid door Kaspersky Lab ondersteund, zowel technisch als op het gebied van training en marketing en sales. Zo zijn ze in staat hun business uit te breiden met krachtige, betrouwbare en flexibele beveiligingsservices zonder zelf grote investeringen te doen.

De wereldwijde markt voor managed security services zal de komende vijf jaar sterk groeien, met een cumulatief jaarlijks groeipercentage van 15,8%. In 2020 zal er naar schatting 29,9 miljard dollar in de branche omgaan*. Kaspersky Lab speelt naadloos in op de toenemende behoefte aan managed security met de lancering van zijn MSP-programma.

“Ook in de Benelux zien we dat steeds meer midden- en kleinbedrijven ervoor kiezen hun security uit te besteden aan experts. We verwachten dan ook veel van het MSP-programma. We hebben goed gekeken naar de verwachtingen van onze MSP-partners en het programma door een aantal van hen bij klanten laten testen. De reacties zijn erg positief: onze managed security service past perfect in hun portfolio. Ook over de werking van het security center, het beheer en de rapportage zijn ze heel tevreden”, aldus Martijn van Lom, General Manager Benelux van Kaspersky Lab.

Klik

Persbericht: Thinkwise bestaat 15 jaar!

$
0
0
Thinkwise bestaat 15 jaar! Op 1 mei 2002 startten de huidige CEO Robert van der Linden en de huidige COO Victor Klaren hun missie: Zorgen voor alternatieve bedrijfssoftware waar bedrijven wél blij van worden. Tot op de dag van vandaag is deze missie nog altijd de rode draad van Thinkwise.

Trots
"Dit wordt ook onderschreven door onze klanten. Veel toonaangevende bedrijven waar wij al jarenlang voor werken, zien de toegevoegde waarde van onze oplossing. Zij realiseren zich wat het strategisch belang is van beheersbare software die 100% past en een oneindige levensduur heeft. Wij zijn er trots op dat wij al zoveel bedrijven ècht verder hebben kunnen helpen", vertelt Robert van der Linden.

Ambitie voor de toekomst
Op dit moment is Thinkwise een softwarebedrijf met meer dan 100 medewerkers en meer dan 15.000 gebruikers wereldwijd. Van der Linden: "Wij kijken vol vertrouwen naar de toekomst. Onze ambitie is om groter te worden in en buiten Nederland en onze concepten nog verder te professionaliseren zodat bedrijven blij zijn én blijven met Thinkwise. Het jubileum gaat natuurlijk niet ongemerkt voorbij. Wij vieren dit met alle medewerkers en familie met een uitgebreid zomerfeest."

EINDE PERSBERICHT

Voor de redactie:
Thinkwise
Contactpersoon: Janine Worst
E-mail: jworst@thinkwisesoftware.com
www.thinkwisesoftware.com

Copyright © 2017 Thinkwise, All rights reserved.
Viewing all 25563 articles
Browse latest View live




Latest Images