Quantcast
Channel: Persberichten.com
Viewing all 25563 articles
Browse latest View live

Persbericht: Reisconsument kan emoji’s en gifjes in klantenservice het meest waarderen

$
0
0
Nederlandse consumenten kunnen het gebruik van emoji’s en gifjes door de klantenservice over het algemeen niet waarderen. 77% geeft aan dit niet gepast te vinden in de communicatie met de klantenservice. Bij overheden is dit zelfs 93%. Consumenten blijken het meest open te staan voor deze communicatievorm met reisorganisaties. Zo zou 35% zou het prima vinden om een gifje of emoticon te ontvangen van de klantenservice. In de leeftijdscategorie 25-34 jaar is dat zelfs 44 procent. Dit blijkt uit onderzoek dat Peil.nl in opdracht van Zendesk uitvoerde onder 2800 Nederlandse respondenten van 18 jaar en ouder.

Consumenten nemen via steeds meer verschillende kanalen contact op met de klantenservice zoals via telefoon, e-mail, chat en social media als Facebook. Toch houden zij het wat de inhoud van de communicatie met bedrijven en instellingen betreft, liever alleen bij het ‘gewone’ gesproken of geschreven woord. Want hoewel 85% van de respondenten wel emoji’s en gifjes gebruikt in de communicatie met privécontacten, doet slechts 4% dit in contacten met bedrijven en instellingen.

Millennial ziet emoji’s en gifjes liever alleen in privésfeer
De meeste ondervraagde consumenten gebruiken in hun privéleven emoji’s en gifjes het vaakst in Whatsapp-conversaties (92%) gevolgd door Facebook (55%), e-mail (39%) en chat (29%). Opvallend is overigens dat millennials aangeven zelf graag graag emoji’s of gifjes te gebruiken, maar dat slechts 31% het zou waarderen als de klantenservice dit zou doen.

Consumenten milder voor reisorganisaties 
Slechts 23% geeft aan het op prijs te kunnen stellen als medewerkers van de klantenservice in hun communicatie emoji’s of gifjes gebruiken. Toch verschilt dit ook per sector of branche. Zo waardeert 97% het niet als overheidsinstanties deze toepassen. 91% wordt niet blij als hun huisarts emoji’s of gifjes zou gebr>>

Lees verder..

Persbericht: Ondersteuning voor de Europese Parlementsverkiezingen van 2019

$
0
0
In mei 2019 gaan in 27 lidstaten van de Europese Unie zo’n 350 miljoen kiezers naar de stembus om 705 leden van het Europees Parlement te kiezen. Ter ondersteuning van dit democratische proces komen we met producten en programma’s die EU-burgers toegang tot alle informatie geven die ze nodig hebben om hun stem uit te brengen. We leveren op de volgende drie manieren onze steun aan de verkiezingen:

We reiken kiezers de informatie aan die ze nodig hebben

In de aanloop naar verkiezingen hebben mensen behoefte aan relevante informatie die hen wegwijs maakt in het verkiezingsproces. Mogelijk ben je op Google Zoeken al tools tegengekomen voor eerdere verkiezingen in bijvoorbeeld Duitsland en andere landen. Hiermee wezen we mensen op informatie die hen hielp om inzicht in deze verkiezingen te verwerven en daaraan deel te nemen. Voor de Europese Parlementsverkiezingen van 2019 maken we gebruik van gezaghebbende informatie van verkiezingscommissies in alle lidstaten van de EU, zodat kiezers aan de informatie kunnen komen die ze nodig hebben om hun stem uit te brengen.

We bieden kiezers transparant inzicht in politieke advertenties

Om mensen nader te informeren over de verkiezingsadvertenties die ze op het advertentienetwerk van Google te zien krijgen, hebben we speciale regels opgesteld. Bij advertenties die de naam van een politieke partij, kandidaat of zittend parlementslid vermelden, moet het voor de kiezers duidelijk zijn wie voor de advertenties heeft betaald. Daarnaast introduceren we een nieuw proces waarmee kan worden nagegaan of adverteerders die zich op de Europese Parlementsverkiezingen richten ook daadwerkelijk zijn wie ze zeggen te zijn. En dat is nog niet alles: we publiceren ook een EU-specifiek Transparant>>

Lees verder..

Persbericht: KPN opent 26 november gerenoveerd hoofdkantoor in Rotterdam

$
0
0
De verbouwing en modernisering van het hoofdkantoor van KPN in Rotterdam is afgerond. De markante toren onder aan de Erasmusbrug op de Kop van Zuid krijgt de naam De Link, een verwijzing naar de verbinding die centraal staat in de dienstverlening van KPN.

Het bestaande gebouw van architect Renzo Piano met ongeveer 18.500 m2, is uitgebreid met een glazen terminal van nog eens ongeveer 2.800 m2. De uitbreiding omvat onder andere een auditorium voor 250 mensen, verschillende vergaderruimtes, een bedrijfsrestaurant, een KPN winkel en een restaurant van de keten Happy Italy dat toegankelijk is voor het publiek. Ook is de ledlamp-pixelgevel vernieuwd en nu full color en onder andere beschikbaar voor boodschappen van de stad Rotterdam, evenementen en videokunst.

KPN CFO Jan Kees de Jager, binnen de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor huisvesting: “Een belangrijk uitgangspunt bij de verbouwing was een toekomstbestendig kantoor te realiseren dat benadrukt dat KPN midden in de samenleving staat. Dat is mede ook de reden dat we de begane grond van De Link met een restaurant en werkplekken open hebben gesteld voor het publiek. Bovendien is met de glazen terminal een uitnodigende entree gerealiseerd tot de Wilhelminapier op de Kop van Zuid, hetgeen in lijn is met het oorspronkelijke concept van het gebouw.”

Het KPN hoofdkantoor dat op 26 november officieel wordt geopend, is eigendom van Real I.S. De uitbreiding en de herinrichting zijn ontworpen door V8 Architects. Het technische projectmanagement van de renovatie werd geleverd door Savills en Dura Vermeer heeft de bouwwerkzaamheden uitgevoerd.

Persbericht: SnelStart realiseert directe aansluiting op Simplerinvoicing met oplossing van tradeinterop

$
0
0

26 november 2018 - Boekhoudprogramma SnelStart biedt haar ruim 65.000 gebruikers de mogelijkheid om direct vanuit de software te e-factureren. Dat gebeurt via het beveiligde netwerk van Simplerinvoicing, dat gebaseerd is op PEPPOL. Met de oplossing van tradeinterop maakt SnelStart e-factureren daadwerkelijk eenvoudig voor ondernemers.


Een groeiend aantal organisaties vraagt (of verplicht) haar leveranciers facturen aan te leveren via het beveiligde netwerk van Simplerinvoicing / PEPPOL. Ondernemers willen dit vaak wel, maar zien op tegen een implementatieproject. SnelStart neemt deze zorg bij ondernemers weg door e-factureren via Simplerinvoicing / PEPPOL in de software te integreren. Voor de integratie heeft SnelStart gekozen voor de PEPPOL ‘Access Point as a Service’ (APaaS) oplossing van tradeinterop. Deze oplossing biedt SnelStart de mogelijkheid om haar klanten gebruiksvriendelijk te laten e-factureren.

Gebruiksvriendelijk e-factureren
Gebruikers van SnelStart kunnen straks direct vanuit de software e-facturen verzenden en ontvangen via het PEPPOL netwerk. Extra handelingen en accounts bij externe partijen zijn dan niet meer nodig. ”Gebruiksvriendelijkheid is een zeer belangrijk aspect van onze software”, aldus Frits Ploeg, directeur van SnelStart. “Wij willen elektronisch factureren zo eenvoudig mogelijk maken voor onze gebruikers en daarom hebben wij gekozen voor de implementatie van de oplossing van tradeinterop. De koppeling sluit naadloos aan op onze software, wat zorgt voor een optimale gebruikservaring”.

Access Point as a Service
SnelStart maakt gebruik van het PEPPOL 'Access Point as a Service’ platform van tradeinterop. “Met dit platform is het mogelijk om gebruikers drempell>>

Lees verder..

Persbericht: Thinkwise opent nieuw hoofdkantoor in Apeldoorn met ruimte voor groeiambities

$
0
0
Apeldoorn, 26 november 2018 - Thinkwise, leverancier van een eigen low-code software development platform, is verhuisd naar een ruim kantoor aan de Ovenbouwershoek 9 in Apeldoorn. Vanuit het nieuwe pand, dat het Thinkwise House is genoemd, zal het bedrijf zijn activiteiten verder uitbouwen.

Thinkwise was sinds de oprichting van het bedrijf in 2002 gevestigd in Het Nieuwe Kantoor (HNK) te Apeldoorn. Na 16 succesvolle jaren was het bedrijf klaar voor de volgende stap, en is nu verhuisd naar een eigen kantoorpand aan de Ovenbouwershoek in Apeldoorn. Op de nieuwe locatie heeft Thinkwise circa 1.900 vierkante meter extra kantooroppervlakte tot zijn beschikking, wat ruimte biedt voor de verdere groei van de organisatie.

Thinkwise House
Het bedrijf heeft op dit moment meer dan 150 medewerkers in dienst, en verwacht daar de komende jaren nog een 100 nieuwe medewerkers aan toe te voegen. Het Thinkwise House, zoals het kantoor is gedoopt, staat dichtbij het station en is hierdoor eenvoudig te bereiken met het openbaar vervoer. Door de ruime opzet en 4 verdiepingen biedt het nieuwe kantoor genoeg ruimte voor trainingen, presentaties en evenementen voor klanten en relaties.

Internationale ambities
Thinkwise heeft de ambitie om in de komende 3 jaar uit te groeien naar een toonaangevende wereldwijd opererende low-code platformleverancier waarmee organisaties in alle sectoren flexibele core enterprise software kunnen realiseren.

Robert van der Linden, ceo van Thinkwise, licht toe: “Het nieuwe kantoor geeft ons de mogelijkheid om het personeelsbestand fors te vergroten en daarmee onze klantenkring uit te breiden. Thinkwise is al wereldwijd actief in 32 landen. Dit biedt ons een fantastische basis om onze partnerships te versterken en uit te breiden. Hierbij richten we ons eerst op onze buurlanden en de V>>

Lees verder..

Persbericht: Toshiba presenteert 2019 voorspellingen in digitale werkomgeving

$
0
0
Breda, 26 november 2018 – Toshiba voorziet dat 2019 het jaar wordt waarin het traditionele computerwachtwoord zijn langste tijd gehad heeft in de zakelijke omgeving. Het nieuwe jaar wordt ook de periode waarin we ons massaal gaan voorbereiden op de komst van het nieuwe snelle 5G netwerk. Verder wordt mobiliteit de norm en zullen we daarmee nog meer uitdagingen krijgen op het vlak van veiligheid en het verwerken van gegevens. Dat zijn volgens Toshiba de belangrijkste voorspellingen voor 2019 voor de digitale werkomgeving.

Met een snel 5G netwerk wordt het gebruik van Internet-of-Things toepassingen veel toegankelijker. Nu is het gebrek aan snelheid van het 4G netwerk veelal een barièrre voor de verwerking van grote hoeveelheden data die niet alleen bestaan uit tekstverwerking. Complex grafisch of visueel materiaal versturen via het 5G netwerk gaat vele malen sneller dan we nu gewend zijn. Daarmee voorziet Toshiba dat 5G een belangrijke katalysator wordt voor de ontwikkeling van Internet-of-Things toepassingen in de zakelijke omgeving. Volgens Toshiba-onderzoek verwacht 40% van de IT-beslissers dat 5G het verschil gaat maken in het succes van IoT in de digitale werkomgeving.

Security blijft de grootste kopzorg van IT-managers, zo blijkt uit onderzoek van Toshiba. Daarmee verwacht het bedrijf dat de traditionele lettercijfercombinatie zijn langste tijd gehad heeft als wachtwoord voor toegang tot mobiele computers. Gebruikers klagen al langer over de zogeheten wachtwoorddilemma’s van het iedere keer opnieuw bedenken van ingewikkelde lettercijfercombinaties en het onthouden van vele wachtwoorden die nodig zijn om toegang te krijgen tot verschillende systemen en applicaties. Daarom voorziet Toshiba dat biometrie een snelle vlucht gaan nemen. Marktanalisten zoals Gartner en IDC bevestigen dat bijna 80% van de werkende Belgen in 2021 gebruik gaat maken van een vingerafdruk, de irisscan of stemherkenning als >>

Lees verder..

Persbericht: Bereikbaarheid van organisaties grootste verbeterpunt op het gebied van klantcontact  

$
0
0
Maassluis, 26 november 2018 – Nederlandse organisaties hebben het meest te winnen binnen klantcontact op het gebied van bereikbaarheid. Bijna de helft (46,5%) van de Nederlandse kantoormedewerkers geeft aan dat dit het grootste verbeterpunt is. Ook efficiënt doorverbinden (29,4%) en het beschikbaar stellen van meer communicatiekanalen om de organisatie te bereiken (20,9%) zijn veelgenoemde aandachtspunten. Deze resultaten staan beschreven in de Customer Contact Radar van PeterConnects, leverancier van communicatiesoftwareoplossingen voor Cisco en Microsoft. 
 
Context bij klantgesprekken
77 procent van de klantcontactmedewerkers vindt dat er meer moet worden geïnvesteerd in klantcontact. Een ruime meerderheid van de respondenten (79,3%) is daarnaast van mening dat klanten veeleisender worden en meer verwachten van klantcontact. Om hieraan tegemoet te komen, zijn genoemde verbeterpunten erg belangrijk. Klanten moeten met zo min mogelijk moeite het antwoord op hun vraag kunnen achterhalen. Voor de klantcontactmedewerker is er nog een factor die het goed en snel te woord staan van klanten enorm bevordert: context. Opvallend is dat 65 procent geen extra contextbronnen gebruikt bij binnenkomende telefoongesprekken, zoals het CRM-systeem. Ruim een op de vijf medewerkers pleit voor meer en betere context rondom een inkomend klantverzoek en ongeveer een even grote groep vindt vooral de snelheid waarbinnen deze informatie voor handen is een prioriteit voor de organisatie.  
 
“De Customer Contact Radar onderstreept het belang van context bij klantgesprekken”, concludeert Lucas de Clercq, CEO van PeterConnects en initiatiefnemer van het onderzoek. “Twee derde van de respondenten is al van mening dat context belangrijk tot zeer belangrijk is bij het maken>>

Lees verder..

Persbericht: HvA-studenten tackelen datavaardigheden dankzij Qlik

$
0
0
Amsterdam, 26 november 2018 - Data, en het op de juiste manier inzetten daarvan, speelt een steeds grotere rol in het bedrijfsleven. Dat is terug te zien op de arbeidsmarkt: bedrijven staan te springen om (nieuw) Business Intelligence (BI)-talent. Qlik, marktleider op het gebied van data-analyse, en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) hebben daarom de handen ineen geslagen om studenten op te leiden tot de BI-kampioenen van de toekomst.

Dat dit broodnodig is, blijkt ook uit het Data Literacy-onderzoek dat Qlik eerder dit jaar uitvoerde onder 5000 werknemers in heel Europa. Uit dit onderzoek bleek dat de juiste kennis van data bijdraagt aan het succes op de werkvloer: van de werknemers die zichzelf als data literate omschrijven, geeft 76% aan succesvol te zijn in zijn werk, tegenover slechts 49% van het totale aantal ondervraagden. Bovendien geeft 90% van de respondenten aan dat data hen kan helpen hun werk te verbeteren en dat een bepaalde mate van data literacy ze geloofwaardiger maakt op de werkvloer (70%).

De HvA omschrijft zichzelf als de opleider van de ‘talenten van morgen’. Om deze talenten af te kunnen leveren, moet de hogeschool continu blijven kijken naar ontwikkelingen in het bedrijfsleven. Door studenten te voorzien van de nieuwste business software oplossingen, worden ze klaargestoomd voor de banen van morgen. Daarnaast werkt de HvA nauw samen met het bedrijfsleven, om studenten zo ook van relevante kennis uit het werkveld te kunnen voorzien.

Studenten aan de HvA hebben al diverse jaren de beschikking over de diverse tools van Qlik. Afgelopen schooljaar werd de relatie tussen Qlik en de hogeschool verder versterkt, toen de HvA zich aansloot bij het Qlik Academic Program. Dankzij dit programma hebben docenten, studenten en onderzoekers van de HvA toegang tot gratis software, trainingen, opdracht>>

Lees verder..

Persbericht: Kandidaten kunnen én moeten kritischer zijn naar werkgever

$
0
0
  • Ondanks gunstige arbeidsmarkt hebben werknemers minder vertrouwen in mogelijkheden carrièreontwikkeling
  • Kandidaten kunnen kritischer zijn tijdens sollicitatie om teleurstelling achteraf te voorkomen
  • Aanbod werkgevers kan duidelijker verwoord en beter afgestemd worden op de wensen van werknemers
Amsterdam, 26 november 2018 – Nederlandse werknemers hebben minder vertrouwen in hun werkgever als het gaat om de mogelijkheden voor carrièreontwikkeling, zo blijkt uit de PageGroup Job Applicant Confidence Index van Q3 2018, die ieder kwartaal onder werkzoekenden het vertrouwen in de arbeidsmarkt meet en vergelijkt met dezelfde periode in het voorgaande jaar. Hoewel de arbeidsmarkt kampt met een tekort aan personeel, wat betekent dat werknemers aan zet zijn en eisen kunnen stellen aan werkgevers op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden, verwachten minder werknemers bij hun huidige werkgever hun vaardigheden te kunnen ontwikkelen, een promotie te maken of meer verantwoordelijkheid te krijgen. Zo daalt het vertrouwen dat de werkgever ondersteuning biedt voor de ontwikkeling van vaardigheden met 7,1 procent, en het vertrouwen in carrièremogelijkheden met 4,2 procent. Volgens PageGroup laten kandidaten kansen liggen en moeten werkgevers meer duidelijkheid bieden.

“Doordat kandidaten vaker benaderd worden en het gras bij de buren altijd wat groener lijkt, gaan ze eerder twijfelen aan het beleid van de huidige werkgever,” zegt Joost Fortuin, Managing Director van PageGroup (Page Executive, Michael Page en Page Personnel). “De kandidaat is aan zet en kan dus eisen stellen. Aan de andere kant zie je dat de Nederlandse werkgevers misschien te veel meegaan in deze eisen en dat niet altijd waar kunnen maken. Dat schaadt h>>

Lees verder..

Persbericht: Cloud Advisor Rubicon behaalt Consulting Partner status van Amazon Web Services (AWS)

$
0
0
Vianen, 26 november 2018 – Rubicon Consulting & Technology, 100% cloud dienstverlener, kiest voor de verbreding van haar cloud implementatiediensten voor een partnership met Amazon Web Services (AWS). Na de benodigde certificeringen en bewezen implementatiediensten is de APN Consulting Partner status van AWS behaald. Haar clouddiensten op het vlak van migratie, development, Data Analytics en Managed Cloud Services worden hiermee uitgebreid. Rubicon maakt hiermee een strategische keuze voor het aanbieden van haar innovatieve PaaS en SaaS clouddiensten aan enterprise klanten met de 2 grootste cloudproviders.

Naast het nieuwe APN partnerschap met AWS is Rubicon al meervoudig Gold Partner van Microsoft en leidend in het cloud transformatieproces. Opdrachtgevers kunnen nu voor het realiseren, integreren en beheren van cloudoplossingen bij Rubicon terecht voor Microsoft (Office 365, Dynamics 365, Azure, Power BI), AWS of een combinatie van beide cloudplatformen. Hiermee zijn zij verzekerd van de nieuwste cloud services en development ontwikkelingen gebaseerd op Azure- en AWS-standaarden.

Rubicon richt zich op het innoveren en transformeren van enterprise organisaties door middel van een 100% focus op de inzet van snel ontwikkelende en inzetbare cloud technologieën. Naast het transformeren van traditionele Data Center diensten naar Cloud Competences worden business applicaties gemigreerd, aangepast en Native Cloud ontwikkeld. Het Cloud Management Center van Rubicon voorziet in de invulling van een Cloud Competence Center voor haar opdrachtgevers.

----

Over Rubicon
Rubicon is marktleider in Cloud-technologie. Digitalisering in de cloud vereist een gedegen expertise in IT architectuur, Software Development en Applicatie Lifecycle Management. Onze opdrachtgevers zoeken mogelijkheden om de digitale innovatie, vooral uit de Cloud, snel en veilig te implementeren. Rubicon levert senioriteit, complete diensten en geavanceerde (maatwerk)oplossingen om de Cloud Transformatie strategie van opdrachtgevers te laten slagen. Volledig ondersteund vanuit het Cloud Management Center. Met meer dan 175 specialisten en een duidelijke implementatie strategie zijn opdrachtgevers verzekerd van schaalbaarheid, continuïteit en een resultaatgerichte aanpak.

Diensten en kennisontwikkeling worden vanuit strategisch perspectief gericht en uitgebreid op 100% Cloud. Rubicon is Solution Expert voor:
  • Data Analytics & Data Lakes/AI
  • Business Applications & DevOps
  • Integration & API
  • Mobile Services
  • Cloud Competence Center
Noot voor de redactie
Voor meer informatie: Marjolijn de Bree, communicatie Rubicon, 0347-35 88 00 en m.debree@rubicon.nl

Rubicon Consulting & Technology
Postbus 169
4130 ED Vianen
T 0347-35 88 00
http://www.rubicon.nl

Persbericht: Infosecurity, Data & Cloud Expo groot succes

$
0
0
De Infosecurity en Data & Cloud Expo stond dit jaar in het teken van de Quantified World. Een thema dat wij zeker herkennen. Want dat alles ‘blijft draaien’ is crucialer dan ooit. Dit thema kwam ook terug in onze prominente boardroom. Waar we VIP-sessies organiseerden voor onze partners en klanten.

Quantified World
Quantified world gaat over algoritmisch gedreven organisaties waarbij cloud, IoT, machine learning en artificial intelligence belangrijke drijvers zijn en slimme security essentieel is. Op 31 oktober verwelkomde wij onze partners in de Eurofiber Boardroom. Naast inhoudelijk discussies zijn er ook drie awards uitgereikt aan partners die bijzondere prestaties hebben geleverd:

Tijdens onze Boardroomsessie op 1 november zijn we dieper ingegaan op het thema Quantified World en de rol van infrastructuur in het digitalisatie proces. Zo hebben Yoanette den Boer van Amstelring en Marco Nieuwehuize van Cordaan hun ervaringen gedeeld over de succesvolle digitalisering binnen hun zorgorganisaties. Daarnaast heeft Mark van Liempt van PeopleWare gesproken over hun ervaringen met het begeleiden van organisaties naar de cloud.

Op Infosecurity ontkom je er niet aan om te spreken over security. We hadden mooi nieuws, onze nieuwe dienst WDM Encryptie is gelanceerd. Meer informatie over deze dienst kunt u vinden op onze website.

Persbericht: Vodafone en The Next Web presenteren Final Event IoT Challenge

$
0
0
Gisteren vond het Final Event van de Vodafone TNW IoT Challenge 2018 plaats. Negen start-ups en scale-ups presenteerden bij de Tech Hub TQ in Amsterdam de pilot resultaten, samen met de opdrachtgevende partners. Vodafone en The Next Web startten op 24 mei de Vodafone TNW IoT Challenge. Een project dat grote bedrijven, die op zoek zijn naar technologische oplossingen, koppelt aan startende ondernemers met frisse ideeën op het gebied van IoT. Vodafone en The Next Web kijken terug op een succesvol programma.

Tijdens de Challenge zijn door startende ondernemers nieuwe Internet of Things toepassingen ontwikkeld voor serieuze vraagstukken van gevestigde partijen. Er werd meegedacht over vraagstukken als electriciteitsfraude (Stedin), watervervuiling (De Politie), ouderen aanzetten tot meer beweging (Health Hub Utrecht), Wachtrijen verkorten voor attracties (De Efteling) en het tracken van bierkratjes (Heineken).

image
Vlnr: Sergio Lara – Magnea, Klaas-Jan Bolt – Uzelf, Sara Vennström – Magnea, Dennis Ketel – Gemeente Utrecht, Pamela Gentile - Vodafone

Partnerships
De partners en start-ups die samen werkten aan de perfecte oplossingen voor deze cases zijn: Damen, de Efteling (2 challenges), Facilicom Group, Health Hub Utrecht, Heineken, Politie Nederland, SHV Energy en Stedin. Destart-ups waarmee de partners samenwerkten zijn: Counterest, Flicq, Netop Technology, Semiotic Labs, Solder Creative, Tanktastic, Undagrid, Sodaq en Magnea.

Over The Next Web
The Next Web (TNW) is een tech-mediabedrijf met een focus op Generation T. TNW helpt hen het meeste uit technologie>>

Lees verder..

Persbericht: G DATA DeepRay levert een doorbraak in de strijd tegen cybercriminaliteit met behulp van Artificial Intelligence

$
0
0
Badhoevedorp, 26 november 2018 - G DATA, de innovatieve pionier op het gebied van IT-beveiliging, lanceert vandaag een nieuwe technologie die automatisch kwaadaardige codes kan detecteren. DeepRay is het resultaat van jarenlang onderzoek en brengt de detectie van dreigingen naar een nieuw niveau met behulp van Artificial Intelligence. De technologie is gebaseerd op een zelflerend systeem, die gecamoufleerde malware rechtstreeks op de computer van de klant detecteert.

"Met DeepRay veranderen we de spelregels en ontnemen we cybercriminelen hun economische voordelen. Dankzij deze nieuwe technologie kunnen we achter de technologie van camouflage malware kijken en malwarecampagnes effectief tegenhouden. Dit zal de bescherming van onze klanten aanzienlijk verbeteren," aldus Andreas Lüning, oprichter en CEO van G DATA Software AG.

DeepRay detecteert camouflage malware
Alle G DATA-beveiligingsoplossingen voor particuliere klanten gebruiken nu een neuraal netwerk dat bestaat uit verschillende perceptrons om verdachte processen te identificeren en te analyseren. Het netwerk werkt met een algoritme dat voortdurend wordt getraind door middel van adaptief leren en de expertise van G DATA analisten. Allerlei soorten uitvoerbare bestanden worden gecategoriseerd dankzij verschillende indicatoren waaronder: de verhouding tussen bestandsgrootte en uitvoerbare code, de gebruikte compiler versie en het aantal geïmporteerde systeemfuncties.

Als DeepRay beslist dat een bestand verdacht is, wordt er een diepe analyse uitgevoerd in het geheugen van het overeenkomstige proces. Dit omvat het identificeren van patronen die kunnen worden geassocieerd met bekende malwarefamilies of algemeen kwaadaardig gedrag. Dankzij DeepRay detecteren de beveiligingsoplossingen van G DATA gecamoufleerde schadelijke bestanden veel eerder dan oudere technologieën. Op deze manier kan een mal>>

Lees verder..

Persbericht: Een op de vijf medewerkers krijgt geen beoordeling van werkgever

$
0
0
Waddinxveen, 27 november 2018 – 20 procent van de Nederlandse werknemers krijgt nooit een functionerings- of beoordelingsgesprek. Zij zitten niet met hun manager om tafel om de individuele prestaties te bespreken. Precies de helft van werkend Nederland krijgt één keer per jaar een beoordeling. Dit gebeurt vaak aan het einde van het jaar voor de feestdagen. Slechts tien procent van de respondenten geeft aan dat beoordelen is ingericht als continu proces. Als werknemers het voor het zeggen hadden, zou dit vaker het geval zijn. Meer dan een kwart (27%) wenst dat het beoordelen een continu proces wordt. Dit blijkt uit het onderzoek ‘4 keer tijd voor goed HR-beleid: kwaliteit’ onder 1.019 werknemers uitgevoerd door Protime, specialist in workforce management oplossingen.

Beoordeling van collega’s
Een continue beoordeling is niet het enige wat werknemers graag anders zien. Als het aan hen lag, zouden ze meer focus willen op talenten en ontwikkelmogelijkheden. 45 procent wil hier meer aandacht aan besteden tijdens een beoordelingsgesprek. Daarnaast vinden bijna twee op de vijf medewerkers (19%) dat er meer informatie ingewonnen moet worden bij collega’s voor hun beoordeling. Zij hechten veel waarde aan de mening van hun directe collega’s. Vooral de jongere generatie denkt er zo over. 30 procent van de medewerkers tussen 18 en 34 jaar wil anderen betrekken bij hun beoordelingscyclus.

Lucas Polman, directeur bij Protime Nederland: “Het beoordelingsgesprek is voor velen een stressvolle aangelegenheid. Dat krijg je als je maar één keer per jaar beoordeeld wordt en je dan op een lange periode moet terugkijken. Werknemers kijken liever vooruit en wensen meer aandacht voor ontwikkeling. Het wordt tijd om deze wensen te vervullen. Door de beoordeling in te richten als >>

Lees verder..

Persbericht: Dynamics Software to become part of new HSO Innovation, combined innovation power by industry drives additional value

$
0
0
Veenendaal, the Netherlands, November 26, 2018 - Dynamics Software, a leading provider of ISV applications based on Microsoft Dynamics 365, and HSO announced today to combine forces in HSO Innovation

Dynamics Software and HSO consolidate all digital transformation initiatives in HSO Innovation. Led by digital transformation by industry, HSO Innovation continues to design, develop, sell and maintain strategic and differentiating Dynamics Apps that drives results for clients using Microsoft Dynamics 365 as platform to digitally transform their businesses.

HSO’s mission is to be the leading global provider of technology-driven business solutions that improve the business performance and results of our clients. The main strategy is to deliver industry-leading digital solutions across Microsoft Dynamics 365, Microsoft 365 and Microsoft Azure that enable our clients to become digital leaders in their respective industries.

Digital transformation is driving innovation in all areas of business applications, including Microsoft Dynamics 365 (marketing, sales, commerce, service, finance, operations and talent), Microsoft Power platform (Power BI, PowerApps, Flow, CDS) and Microsoft Azure (data, applications, artificial intelligence, etc.).

Digital transformation is propelling HSO Innovation by industry, led by industry directors and industry enterprise architects with a deep understanding of that industry, trends and opportunities resulting into business applications, designed, delivered and operated as a cloud service which are always-on and always-up-to-date.

With this consolidation, HSO Innovation combines the innovative power of technology and industry with over 1.500 clients, 700 employees and 100 partners and their clients and employees across Microsoft clouds and industries globally.

In addition, HSO Innovation will deliver professional services around the Dynamics Apps it delivers, new Microsoft applications and/or new technologies such as Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT), Mixed Reality (AR/VR) and Blockchain.

“This is a natural step to design our future and with one name and one message, we are more effective strategically and financially. Dynamics Software / HSO Innovation is an important part of HSO Group and is at the forefront when it comes to customer and partner centricity, an example to continues improvement within our organization.”, says Peter ter Maaten, CEO of HSO Group.

“The name will change, but the essence of the way we work will stay the same. Our customers, partners and our employees should benefit from the strategic positioning of HSO Innovation as part of the HSO Group. HSO Innovation today is present on all continents with the support of its Dynamics Apps channel. With this strategic update, we aim to grow market share, extend our footprint on these continents by adding value with new innovation services.”, says Eric Veldkamp, Executive Director Sales & Marketing of HSO Innovation.

The name change of Dynamics Software will take place gradually starting today, November 26. For customers and partners, the first changes will be visible from today and continue onwards.

About HSO
HSO specializes in implementing, integrating, optimizing and maintaining ERP and CRM solutions based on Microsoft Dynamics 365 and Microsoft 365, and is dedicated to improving the results of our clients. With powerful, industry-focused IP in areas such as field service, rental and maintenance, and advanced BI and analytics capabilities, we are uniquely positioned in the top tier of Dynamics partners. By collaborating with the teams at Microsoft, HSO maintains a strong expertise of the Microsoft platform to provide innovative solutions, strong services and unparalleled value to their customers. HSO is recognized in Microsoft Dynamics Inner Circle for 12th Year in a Row.
For more information visit: www.hso.com

About HSO Innovation
HSO Innovation is finding new ways using new technology, new applications, new processes and new approaches to assist our clients in becoming digital leaders in their industry. HSO Innovation delivers industry innovation by offering standard Dynamics Apps integrated with Microsoft Dynamics 365 and solutions and services using Microsoft Azure, Microsoft 365 and SharePoint. HSO Innovation combines this with the delivery of technology innovation services and services innovation. The standard Dynamics Apps are available on Microsoft AppSource . Dynamics Apps are sold, implemented & supported worldwide by our industry experts and strategic partners. The innovation and premier services are based on best practices developed over the years working directly with our customers across diverse industries and verticals.
For more information visit: www.hso.com/innovation

Persbericht: USG People gaat samen met Mysolution voor 'Opportunities for Life'

$
0
0
USG People en Mysolution vinden elkaar in een kersvers partnership! De een na grootste leverancier van HR-diensten in Nederland, stapt per 1 januari 2019 vol vertrouwen over naar de volledig integrale en gestandaardiseerde oplossing voor al haar front- en backoffice processen. Mysolution gaat het werk van de intercedenten van USG People versnellen, vereenvoudigen en optimaliseren: one way of working.

Jan Beekman (Managing Partner Mysolution) en Johan Bogaard (CFO USG People) bezegelen de samenwerking met een handdruk
Jan Beekman (Managing Partner Mysolution) en Johan Bogaard (CFO USG People) bezegelen de samenwerking met een handdruk

Met de overstap naar de oplossing van Mysolution, dat draait op Microsoft-technologie, kan USG People de productiviteit verhogen. USG People werkt al nauw samen met Microsoft. Johan Bogaard, CFO bij USG People: “Met Mysolution kunnen onze intercedenten op een toegankelijke en efficiënte manier werken. Los van de aandacht voor lagere kosten, gaat het mij erom dat onze collega’s in het veld happy zijn en dat de tool waarmee ze werken hen ondersteunt en motiveert om klanten en kandidaten maximaal te helpen. Mysolution gaat daaraan bijdragen. Alle processen bevinden zich straks binnen één software-oplossing: urenregistratie, verloning, facturatie, portals. En alles draait op het Microsoft-platform.” 

Snel anticiperen
De marktomstandigheden vereisen een IT-landschap dat past bij de uitgangspunten 'sneller, eenvoudig en dichterbij', stelt Bogaard. “Wendbaarheid en lage kosten zijn belangrijke factoren. Snelheid en eenvoud in onze front- en backoffice processen dragen daaraan bij. Met Mysolution blijft USG People wendbaar en up-to-date, gebruikmakend van de meest recente technologie. Mysolution kan de schaalgrootte van USG People aan én stelt ons in staat om door te groeien.”

Happy flow
De Nederlandse tak van USG People staat aan de vooravond van een van de grootste transities ooit binnen haar IT-landschap. “Dit is echt een major project”, vervolgt Bogaard. “Niet alleen vanwege de implementatie van nieuwe technologie, maar juist vanwege de complete mindshift voor alle collega’s die met de nieuwe applicatie gaan werken.” 

“De keuze voor Mysolution past bij onze missie”, verklaart Bogaard. “Mensen die via ons aan het werk willen, zijn vrij om hun passies en ambities na te streven. En dat is mogelijk dankzij onze steun. Wij willen ‘Opportunities for Life' bieden, sneller, verrassend eenvoudig, en dichterbij dan ooit tevoren. Mysolution zorgt ervoor dat onze intercedenten in het veld dit op de meest optimale manier mogelijk kunnen maken. Ik kan je verzekeren: we kunnen niet wachten om met de nieuwe applicaties aan de slag te gaan.” 

Kroon op werk
De stemming bij Mysolution is al even positief. Managing partner Jan Beekman “Na 13 jaar actief te zijn binnen deze branche, is dit de kroon op ons werk. USG People is voor ons een geweldige klant. De nummer twee van Nederland in haar branche. We tonen hiermee aan dat totale integratie van álle processen ook op deze schaal te realiseren is.”

Over USG People:
USG People Nederland is een toonaangevende hr-dienstverlener in Nederland, actief met merken als Start People, Unique, USG Professionals en Secretary Plus. USG People Nederland is onderdeel van Recruit Global Staffing, wereldwijd een van de grootste hr-dienstverleners met activiteiten in Australië, Azië, Europa en Noord-Amerika. Iedere dag werken er meer dan 400.000 medewerkers via het netwerk van Recruit Global Staffing bij bedrijven en instellingen.

Noot voor redactie, niet voor publicatie
Voor vragen over het nieuwe partnership tussen USG People en Mysolution, neem contact op met Lizette de Pagter via 06 250 23 002. Of kijk op www.usgpeople.nl én www.mysolution.com.

Persbericht: Niet alle branches profiteren van Black Friday

$
0
0
Groot-Ammers, 27 november 2018 – In al het Black Friday geweld blijkt dat lang niet alle branches meer verkopen. Supermarkten profiteren bijvoorbeeld nauwelijks tot niet. Het aantal verkopen in het Black Friday weekend is onder Nederlandse supermarkten slechts 0,4 procent hoger ten opzichte van een regulier weekend. In België is er zelfs sprake van een daling van 1,2 procent. Dit blijkt uit onderzoek van Stocard, de toonaangevende mobile wallet-app waarin consumenten hun klantenkaarten kunnen bewaren. Met bijna twee miljoen gebruikers in Nederland en 1,1 miljoen gebruikers in België, heeft Stocard inzicht in de belangrijkste retail-data – zo ook het Black Friday weekend.

Naast supermarkten lijken ook bouwmarkten niet heel goed te scoren: in Nederland is er een stijging van 7,4 procent te zien, in België een stijging van 2,4 procent. Waar supermarkten en bouwmarkten vrijwel niet profiteren van de Amerikaanse feestdag, blijken andere branches er juist de vruchten van te plukken. Zo steeg het aantal verkopen in de Nederlandse elektronicabranche met 83,7 procent. Hiermee loopt Nederland voor op Europees gebied, waar het aantal verkopen in totaal met 73,4 procent steeg. Ook in België is een stijging te zien, maar deze is met 36,7 procent aanzienlijk kleiner. De modebranche doet het zowel in Nederland als België vrijwel even goed: het aantal verkopen is hier respectievelijk met 25,1 en 30,9 procent gestegen. 

Niet investeren, toch profiteren
Uit het onderzoekt blijkt dat het Black Friday fenomeen in Nederland populairder is dan in België. Hoewel de trends in beide landen vergelijkbaar zijn, zijn de cijfers uit België minder extreem. Daarnaast valt het op dat zelfs de retailers die nauwelijks tot geen Black Friday acties doen, toch meeprofiteren van de ontstane drukte. Zo hebben de Nederlandse moderetailers z>>

Lees verder..

Persbericht: Recreate ontwikkelt voor MUST SEE een reisgids app met Augmented Reality

$
0
0
Rotterdam heeft de primeur gehad om als eerste stad ter wereld het nieuwe internationale toeristen platform MUST SEE te mogen lanceren. Eén van de onderdelen van het platform is de door Recreate ontwikkelde MUST SEE app die gebruik maakt van Augmented Reality (AR). In de innovatieve MUST SEE reisgids app kunnen bezoekers van een stad alle ‘hotspots’ en verborgen verhalen van de stad terugvinden. Naast de mooiste plekken van de stad, krijgt de bezoeker ook informatie over evenementen, tours en het Openbaar Vervoer. Ook het aankopen van tickets is eenvoudig met één druk op de knop te regelen.

Inzet van Augmented Reality
Door middel van de technologie Augmented Reality (AR) wordt de stad ook weer ‘tot leven’ gebracht op plekken waar de bezoeker niet mag of kan komen. Met AR wordt een extra laag aan de werkelijkheid toegevoegd. Hierdoor is het mogelijk dat de AR guide ‘Mussie’ met de bezoeker mee ‘vliegt’ aan de hand van zijn vooraf opgegeven persoonlijke voorkeuren en ontvangt men ook pushberichten. Zo is bijvoorbeeld de Atoombunker Westzeedijk, die normaliter niet toegankelijk is voor bezoekers, door inzet van AR toch door de bezoeker te bezichtigen en waant hij zich als het ware in de bunker zelf.

Samenwerking MUST SEE en Recreate
MUST SEE heeft met Recreate de samenwerking gezocht vanwege de gedegen kennis en ervaring van Recreate op het gebied van het ontwikkelen in AR technologie. “De kennis bij Recreate over Augmented Reality is zeer groot, terwijl deze techniek nog redelijk jong is. Innovaties waar Google net mee aan komt zetten, hebben zij al onder de knie. Dat geeft een enorme boost voor het gebruik van de app en onze content,” zegt Maikel Coomans CEO van MUST SEE. Roy Kamphuis, CEO van Recreate vertelt over de samenwerking: ”De gezamenlijke ontwikkeling van de MUST SEE app hebben we echt ervaren als een prettige samenwerking. De redactie leverde de content aan die door ons in de app werd opgenomen. De content van de locaties die voor bezoekers niet toegankelijk zijn, worden door het aanleveren van de juiste data en 3D informatie omgevormd naar weergave in Augmented Reality.” De MUST SEE organisatie werkt samen met lokale partijen om de bezienswaardigheden bij de bezoeker onder de aandacht te brengen door middel van de app en zijn altijd op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

Verkrijgbaarheid MUST SEE app
De MUST SEE app is te downloaden in de Apple Playstore en Google Playstore en zal dit najaar ook voor de steden Berlijn, Antwerpen en Barcelona beschikbaar komen.

----------

Over Recreate
Recreate B.V. is sinds 2014 gespecialiseerd in het ontwikkelen van software voor zakelijke toepassingen op het gebied van Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) en de ontwikkeling van innovatieve apps. De beleving en ervaring van producten of diensten worden steeds belangrijker. Door het up-to-date houden van kennis in de steeds veranderende technologieën, kan Recreate haar relaties telkens voorzien van de nieuwste oplossingen. Er werken 30 medewerkers en het bedrijf is gevestigd in Rijssen. Recreate werkt met alle denkbare VR & AR platformen.

Meer informatie:
Roy Kamphuis, Algemeen Directeur Recreate
E-mail: r.kamphuis@recreate.nl
Telefoon: + 31 546 789110
www.recreate.nl

Over MUST SEE
MUST SEE is een nieuw internationaal toeristenplatform. Als eerste gelanceerd in Rotterdam en volgend jaar in Berlijn, Barcelona en Antwerpen. Met een journalistieke redactie bepalen wij wat je minimaal MOET zien in een stad. Niet vanuit een commercieel uitgangspunt,  maar juist vanuit de bezoekers van de stad geredeneerd. “Wat moet ik zien/gedaan hebben tijdens mijn bezoek in deze stad en hoe kom ik daar?!” MUST SEE geeft de antwoorden.

MUST SEE is meer dan alleen toeristeninfo, het is namelijk ‘Lonely Planet 2.0’ met verschillende technische innovaties, digitale touchscreens, website en een app met AR.

Meer informatie:
Maikel Coomans, CEO MUST SEE B.V.
E-mail: maikel@mustsee.today
Telefoon: 084 867 5112
www.mustsee.today

Persbericht: Internetverkeer breekt in 2022 alle records

$
0
0
  • In 2022 gebruikt 60% van de wereldbevolking internet
  • Internetverkeer van smartphones wordt groter dan dat van PCs
  • Internetverkeer van gaming groeit met factor 9, virtual & augmented reality met factor 12
Amsterdam, 27 november 2018 – In 2022 zal er meer internetverkeer over wereldwijde netwerken gaan dan in de gehele periode vanaf het ontstaan van het internet in 1984 tot eind 2016 bij elkaar. Dit blijkt uit de Visual Networking Index (VNI) van Cisco, waarin op basis van netwerkgebruiksgegevens voorspellingen gedaan worden voor de periode 2017-2022.

Uit de VNI komt een aantal opvallende voorspellingen. Zo blijken gaming, virtual reality en augmented reality de snelst groeiende vormen van internetverkeer te zijn. In 2017 vormt gaming 1% van het totale internetverkeer, maar in 2022 zal dit groeien tot 4%. Daarnaast zal 60% van de wereldbevolking in 2022 gebruik maken van internet (ten opzichte van 45% in 2017), met meer dan 28 miljard apparaten. Ook in welke apparaten we gebruiken wordt een verschuiving voorspeld. Het aandeel van smartphones in het totale internetverkeer zal het aandeel van PCs in 2022 ontstijgen.

Dit zijn de meest opvallende voorspellingen op een rij:
  • Smartphones zullen een groter aandeel hebben in het internetverkeer dan PCs. In 2018 kwam 41% van het totale verkeer van PCs, maar in 2022 zal dit nog maar 19% zijn. Het aandeel van smartphones in het totale internetverkeer zal groeien naar 44%. In 2017 was dit nog 18%.
  • Gaming en augmented & virtual reality zijn relatief de snelst groeiende vormen van internetverkeer tussen 2017 en 2022. Internetverkeer van gaming zal met een factor 9 groeien en zal 4% van het totale internetverkeer vormen. VR en AR zullen groeien met een factor 12. >

    Lees verder..

Persbericht: De Sint is dit jaar een stuk guller dan in 2017 

$
0
0
Spanje, 27 november 2018 – De goedheiligman en zijn hulpsinterklazen hebben dit jaar flink ingeslagen met Black Friday om de Nederlandse schoenen te vullen. Dit blijkt uit onderzoek van Klarna, leverancier van betaaloplossingen voor webshops. Het Black Friday-weekend wordt massaal gebruikt om online cadeaus te shoppen voor pakjesavond. Het groeiende succes van deze sale-feestdagen heeft een direct effect op de cadeaus die Nederlanders op het heerlijk avondje mogen ontvangen. De Sint heeft dit jaar 151 procent meer cadeaus ingeslagen dan in 2017. Ook heeft hij zijn portemonnee getrokken: de cadeaus zijn gemiddeld vijf procent meer waard dan die van vorig jaar.  
 
Wat krijgen we in onze schoen?
De hamvraag die iedere Nederlander op het moment bezighoudt is waar die schoenen dan precies mee gevuld worden. Ook dat blijkt uit het onderzoek. De Sint heeft in 2018 bijvoorbeeld vooral zijn slag geslagen bij parfumeriewebshops. De hoeveelheid aankopen tijdens het Black Friday weekend is maar liefst 2177 procent hoger dan vorig jaar. Andere harde stijgers ten opzichte van 2017 zijn videospellen en bijbehorende accessoires (+1550%), muziek en films (+750%), meubels (+722%) en uiteraard elektronica (+620%).   
 
Online cadeaus shoppen
Uit de Emotional Shopping Index, een onderzoek onder 1000 Nederlandse consumenten, bleek eerder al dat 23 procent van de hulpsinterklazen de hele surprise online bij elkaar shopt. Bijna een derde (31%) wacht met het plaatsen van een aankoop tot sales als Black Friday starten. 
 
Wilko Klaassen, General Manager België en Nederland van Klarna: “Het is niet meer dan logisch dat ook de goedheiligman het in populariteit groeiende Black Fridayweekend aangrijpt om zi>>

Lees verder..
Viewing all 25563 articles
Browse latest View live




Latest Images