Utrecht, 7 augustus 2013 – Bedrijven krijgen een steeds gevarieerder, soms wereldwijd personeelsbestand. Dit maakt het urgenter om het personeel te verenigen rondom de gemeenschappelijke strategieën en doelen van de organisatie. Om activiteiten te stroomlijnen en af te stemmen op medewerkers, en om medewerkers beter en slimmer te laten presteren, maken HR-afdelingen zo optimaal mogelijk gebruik van innovatieve technologieën. Nu Oracle zijn HCM en Talent Management Cloud-diensten heeft voorzien van extra functionaliteit en vanuit de cloud levert, biedt deze oplossing de basis voor betere prestaties, werving en training.
Nieuwsfeiten
Nieuwsfeiten
- Oracle introduceert updates voor Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud en Oracle Talent Management Cloud. Hiermee bieden bedrijven en organisaties hun personeel een moderne en heldere werknemerservaring. Deze updates zijn voor klanten per direct beschikbaar in de Oracle Cloud.
- Sterke verbeteringen binnen Oracle HCM Cloud-diensten stimuleren de productiviteit, ondersteunen wereldwijde adoptie en maken geavanceerde Big Data-analyses mogelijk.
- Oracle HCM Cloud stelt organisaties in staat om een proactief HR-beleid te voeren en tegelijkertijd te focussen op strategische bedrijfsinitiatieven door middel van gebruiksvriendelijke, cloud-gebaseerde oplossingen. Zo kunnen organisaties talent werven en managen, en toekomstige capaciteitsbehoeften nauwkeurig voorspellen.
- Oracle heeft zijn premium cloud-HR-software Oracle HCM Cloud st>>
Lees verder..