Nieuwegein, 18 december 2013 – Stéphane de Schryver is door Henkel benoemd als HR Director voor de Benelux. Hij combineert deze functie met die van HR Director voor het Verenigd Koninkrijk en Ierland.
![]()
Stéphane de Schryver werkt bijna twintig jaar bij Henkel. Hij startte zijn loopbaan bij de inkoopafdeling van het bedrijf. Vervolgens stapte hij over naar de afdeling voor kwaliteitsbeheer en proces- en projectmanagement. Van daaruit raakte hij betrokken bij de communicatieactiviteiten van Henkel en werd hij benoemd tot hoofd Corporate Communications Benelux, en later ook tot adjunct-hoofd Corporate Communications EMEA. Hij heeft toen ook een belangrijke rol gespeeld in de PMO verantwoordelijk voor de wereldwijde acquisitie van de activiteiten van National Starch in 2008. De Schryver werd in 2009 benoemd tot HR Director Benelux. Drie jaar later volgde zijn benoeming tot HR Director voor het Verenigd Koninkrijk en Ierland. De Benelux is hier nu aan toegevoegd.
Met De Schryver beschikt de Benelux over een zeer ervaren HR Director die het bedrijf door en door kent en intensief met veel nationaliteiten samengewerkt heeft. De Schryver zal afwisselend een week in België en een week in het Verenigd Koninkrijk werken om zo beide regio’s te kunnen aansturen. Hij ziet beperkte culturele verschillen, maar wel veel parallellen tussen het Verenigd Koninkrijk en Ierland enerzijds, en de Benelux anderzijds.
Wat volgens De Schryver wel een uitdaging vormt, is om mensen met de juiste skills te vinden, ondanks het grotere aanbod van werkzoekenden vanwege de economische crisis. Het blijft een uitdaging om.de juiste medewerkers te vinden. &ld>>
Lees verder..
Stéphane de Schryver werkt bijna twintig jaar bij Henkel. Hij startte zijn loopbaan bij de inkoopafdeling van het bedrijf. Vervolgens stapte hij over naar de afdeling voor kwaliteitsbeheer en proces- en projectmanagement. Van daaruit raakte hij betrokken bij de communicatieactiviteiten van Henkel en werd hij benoemd tot hoofd Corporate Communications Benelux, en later ook tot adjunct-hoofd Corporate Communications EMEA. Hij heeft toen ook een belangrijke rol gespeeld in de PMO verantwoordelijk voor de wereldwijde acquisitie van de activiteiten van National Starch in 2008. De Schryver werd in 2009 benoemd tot HR Director Benelux. Drie jaar later volgde zijn benoeming tot HR Director voor het Verenigd Koninkrijk en Ierland. De Benelux is hier nu aan toegevoegd.Met De Schryver beschikt de Benelux over een zeer ervaren HR Director die het bedrijf door en door kent en intensief met veel nationaliteiten samengewerkt heeft. De Schryver zal afwisselend een week in België en een week in het Verenigd Koninkrijk werken om zo beide regio’s te kunnen aansturen. Hij ziet beperkte culturele verschillen, maar wel veel parallellen tussen het Verenigd Koninkrijk en Ierland enerzijds, en de Benelux anderzijds.
Wat volgens De Schryver wel een uitdaging vormt, is om mensen met de juiste skills te vinden, ondanks het grotere aanbod van werkzoekenden vanwege de economische crisis. Het blijft een uitdaging om.de juiste medewerkers te vinden. &ld>>
Lees verder..