Nederlandse werknemer spreekt niet snel van carrière

Amsterdam, 22 januari 2014 – Uit een internationaal onderzoek in opdracht van carrièreplatform Monsterboard blijkt dat veel Nederlandse werknemers hun baan als werk zien en niet als carrière. Tweederde van de Nederlandse werknemers (60%) bestempelt hun huidige betrekking als ‘slechts een baan’ en niet als onderdeel van hun carrière. Opvallend is dat jongere generaties veel vaker spreken over een carrière dan ouderen. In Frankrijk spreekt maar liefst 70% van alle werknemers over een carrière.

Het onderzoek werd door GfK in 7 landen uitgevoerd. In totaal werden 8000 medewerkers ondervraagd, waarvan 500 in Nederland. Aan hen is gevraagd of zij hun huidige werk zien als ‘slechts een baan’ of als onderdeel van hun carrière. Uit de resultaten blijkt dat vooral de Fransen en Canadezen (respectievelijk 70% en 69%) spreken van een carrière. Duitsland scoort uitzonderlijk laag in het onderzoek, slechts 25 procent van de Duitse werknemers spreekt in hun huidige rol van een carrièrepad. Nederland eindigt met 38 procent op de voorlaatste plaats.

1. Frankrijk (70 %)
2. Canada (69 %)
3. Verenigde Staten (57 %)
4. Verenigd koninkrijk (43 %)
5. India (43 %)
6. Nederland (38 %)
7. Duitsland (25 %)

“Cultuureigenschappen in de verschillende landen hebben invloed op het begrip carrière, Duitsers staan er bijvoorbeeld om bekend harde werkers te zijn, maar spreken niet gauw over een carrière. Ook Nederlanders zijn over het algemeen bescheiden van aard”, aldus Gian Zandonà, Managing Director Monsterboard.

Leeftijd en inkomen maken het verschil in Nederland
Uit het onderzoek blijkt dat jongere generaties eerder van een carrière spreken d>>

Lees verder..