Hoofddorp, 22 januari 2014 – HR4 Solutions heeft Sarah Brierley aangetrokken om in de functie van Senior HR Consultant bij te dragen aan de realisatie van de ambities van het bedrijf. De afgelopen 25 jaar was Brierley werkzaam in diverse HRM functies bij Nokia Solutions and Networks, Nokia Nederland en ABB Lummus Crest.
Brierley: “Mijn deskundigheid in HRM op gebieden als M&A, Global Mobility, Change Management en reorganisaties heb ik de afgelopen 25 jaar in de engineering en telecom industrie mogen toepassen. In deze dynamische en snelle werkomgevingen, leerde ik snel dat stilstaan, ook in HR, nooit een optie is. Helaas zijn in de praktijk traditionele HR processen complex en traag. Hierdoor werken ze belemmerend voor het behalen van de gewenste bedrijfsresultaten.HR4 Solutions heeft een HR concept ontwikkeld waarbij HR processen binnen een onderneming echt effect hebben op het resultaat en de wendbaarheid. Dit concept heeft zich al bewezen met een waardevolle bijdrage aan het behalen van de gewenste business-resultaten bij klanten van HR4 Solutions die deze manier van beleidsuitvoering hebben geïmplementeerd. De visie van HR4 Solutions sluit perfect aan bij mijn eigen visie over HRM in een hedendaagse werkomgeving.”
HR4 Solutions, specialist in resultaatgericht HR beleid
HR4 Solutions helpt bedrijven om de kloof tussen business en HRM te dichten en om HRM daadwerkelijk te laten bijdragen aan Business Improvement. Met onze advisering en implementatiediensten vergroten wij de Performance, Engagement en Agility van de organisatie van onze klanten. Wij bieden een bewezen methode en innovatieve tools om Value Based Recruitment & Onboarding, Continuous Performance Management, Business Results Driven Rewarding en Differentiated Leadership & Talent Development doo>>
Lees verder..