Code Halos: hoe digitalisering bedrijfsvoering verandert

Organisaties zoals Google, LinkedIn en Pandora zijn succesvol doordat ze informatie beheren en toepassen over klanten, organisaties, processen en producten. Dit noemen Malcolm Frank, Paul Roehrig en Ben Pring - auteurs van het nieuwe boek - ook wel Code Halos. 

Het boek dat zij hebben geschreven beschrijft hoe digitale en traditionele organisaties Code Halo™-oplossingen kunnen inzetten om groei te stimuleren. Cognizant’s centrum voor de ‘Future of Work’ heeft een daaraan gelinkte app geïntroduceerd voor Apple- en Android-gebruikers. Deze app biedt gebruikers een interactieve ervaring om deze verschuiving in de markt te verkennen. 

In het boek beschrijven de auteurs een aantal zaken; zij:

• Onderzoeken de explosie van digitale informatie om ons heen en beschrijven de grote impact die dit heeft op individuen, organisaties en de maatschappij
• Gebruiken markt- en onderzoekdata die aantonen hoe het ‘Crossroads Model’ deze verschuiving in de markt kan helpen anticiperen en navigeren
• Geven voorbeelden van hoe traditionele organisaties zoals General Electric, Disney, en de verzekeraar Allstate en anderen al gebruikmaken van Code Halos
• Bieden ondersteuning in hoe positieve klantervaringen kunnen worden gecreëerd, privacy en beveiliging kan worden beheerd en Code Halos-oplossingen worden getest en geschaald

Kijk voor het volledige Engelstalige bericht op:
http://www.marketwired.com/press-release/code-halos-how-digital-lives-people-things-organizations-are-changing-rules-business-1896503.htm  

BERIC>>

Lees verder..