Amsterdam, 5 maart - Technologiebedrijf Koning & Hartman is uitgeroepen tot Top Employer Nederland 2013. Volgens onafhankelijk onderzoek, uitgevoerd door het CRF Institute, heeft Koning & Hartman onder andere een uitstekend HR-beleid.
Het CRF Institute, specialist op het gebied van internationaal onderzoek naar HR-beleid en werkomstandigheden, heeft onlangs het jaarlijkse onderzoek naar HR-beleid en arbeidsvoorwaarden uitgevoerd onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Koning & Hartman is een van de 54 organisaties die het keurmerk Top Employers Nederland 2013 mocht ontvangen.
De organisaties zijn geëvalueerd op de volgende gebieden: primaire arbeidsvoorwaarden, secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en cultuurmanagement. Alleen bedrijven die voldoen aan de strenge onderzoekseisen ontvangen het Top Employers keurmerk.
Raymond van Ringelenstein, Senior Teamleader van de afdeling Managed Services, bevestigt dit. Hij werkt al 12 jaar voor Koning & Hartman. Raymond: 'De doorgroeimogelijkheden en de constante uitdaging die mijn functie mij biedt heeft er voor gezorgd dat ik nog steeds met plezier mijn werk doe. Wanneer je er zelf voor gaat, zijn de mogelijkheden binnen Koning & Hartman onbeperkt. Voor mij is dit bedrijf zeker de plek waar ik nog vele jaren met veel plezier hoop te werken.’
Rob van Os, HR director van Koning & Hartman, is samen met zijn afdeling verantwoordelijk voor de uitstekende arbeidsomstandigheden binnen de organisatie. ‘We hebben in Nederland meer dan 800 mensen in dienst. Wij bieden onze mensen voortdurend de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen binnen onze eigen Koning & Hartman Academy, want we weten dat onze mensen het verschil maken voor onze organisatie, maar ook voor onze klanten. Het is cruciaal dat we goed voor ze zorgen om als bedrijf succesvol te>>
Lees verder..
Het CRF Institute, specialist op het gebied van internationaal onderzoek naar HR-beleid en werkomstandigheden, heeft onlangs het jaarlijkse onderzoek naar HR-beleid en arbeidsvoorwaarden uitgevoerd onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Koning & Hartman is een van de 54 organisaties die het keurmerk Top Employers Nederland 2013 mocht ontvangen.
De organisaties zijn geëvalueerd op de volgende gebieden: primaire arbeidsvoorwaarden, secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en cultuurmanagement. Alleen bedrijven die voldoen aan de strenge onderzoekseisen ontvangen het Top Employers keurmerk.
Raymond van Ringelenstein, Senior Teamleader van de afdeling Managed Services, bevestigt dit. Hij werkt al 12 jaar voor Koning & Hartman. Raymond: 'De doorgroeimogelijkheden en de constante uitdaging die mijn functie mij biedt heeft er voor gezorgd dat ik nog steeds met plezier mijn werk doe. Wanneer je er zelf voor gaat, zijn de mogelijkheden binnen Koning & Hartman onbeperkt. Voor mij is dit bedrijf zeker de plek waar ik nog vele jaren met veel plezier hoop te werken.’
Rob van Os, HR director van Koning & Hartman, is samen met zijn afdeling verantwoordelijk voor de uitstekende arbeidsomstandigheden binnen de organisatie. ‘We hebben in Nederland meer dan 800 mensen in dienst. Wij bieden onze mensen voortdurend de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen binnen onze eigen Koning & Hartman Academy, want we weten dat onze mensen het verschil maken voor onze organisatie, maar ook voor onze klanten. Het is cruciaal dat we goed voor ze zorgen om als bedrijf succesvol te>>
Lees verder..