Hessing Supervers heeft ORTEC Harmony geselecteerd voor de personeelsplanning van zowel haar vaste medewerkers als de ingehuurde flexkrachten. De leverancier van versgesneden groenten en fruit gaat werken met de oplossing van ORTEC, omdat de onderneming bij het inhuren van haar productiepersoneel graag alle touwtjes in handen houdt. Met ORTEC Harmony beschikt Hessing nu over de juiste tools om dat proces effectief te beheren.
De belangrijkste modules van ORTEC Harmony zijn als eerste bij de Hessing-vestiging in het Noord-Hollandse Zwaagdijk uitgerold. Daardoor kan het bedrijf de werkzaamheden van ruim 550 productie- en expeditiemedewerkers plannen. In totaal roostert de versleverancier daarmee per week ongeveer 18.000 arbeidsuren in. De uitrol van ORTEC Harmony in Zwaagdijk krijgt in de komende maanden navolging op de drie andere vestingen van Hessing in Uden, Sint Annaparochie en Helmond.
Niels Hofstra, hoofd personeelsplanning bij Hessing, geeft aan dat het bedrijf verschillende redenen had om voor ORTEC Harmony te kiezen: “De belangrijkste reden is dat we met ORTEC Harmony als organisatie kunnen doorgroeien. Daarnaast liet ORTEC zien over veel ervaring te beschikken en bewees dat onder meer door referentiebezoeken te organiseren. Bovendien is de ORTEC-oplossing voor personeelsplanning eenvoudig met andere softwaresystemen te koppelen. Daarbij was het algemene beeld van ORTEC goed; ze gaven de juiste antwoorden op kritische vragen.”
Hessing boekt forse tijdsbesparing
Hessing gebruikt ORTEC Harmony sinds juli 2012 voor het beheer van haar personeelsplanning. Het zet hiervoor onder andere de volgende modules in: Tijdregistratie, Managementinformatie, Webaccess en BI-support. “Dankzij ORTEC Harmony is het plannen vereenvoudigd en hebben we meer overzicht. Alleen al op het plannen van personeel realiseren we een forse tijdwinst. Dat staat los van het nog te behalen voordeel op administr>>
Lees verder..
↧
Hessing Supervers optimaliseert personeelsplanning met ORTEC Harmony
↧
