ORTEC-consultant Dr. Egbert van der Veen, heeft een nieuwe planningsmethode ontwikkeld die een oplossing biedt bij het maken van keuzes bij conflicterende belangen. “Enerzijds is er het individuele belang van een goede work-life balance en daarbij behorende individuele voorkeuren. Anderzijds wil een organisatie medewerkers zo efficiënt mogelijk inzetten”, aldus Egbert van der Veen die vrijdag 22 november j.l. promoveerde op zijn onderzoek naar conflicterende belangen van (zorg)personeel.
In de planningsmethode die Van der Veen heeft ontwikkeld wordt een oplossing geboden waarin beide belangen worden gerespecteerd: een efficiënte inzet van personeel waarbij rekening wordt gehouden met hun voorkeuren. Het onderzoek van Egbert van der Veen wordt genoemd als een van zes voorbeelden om de zorg efficiënter te maken. Het onderzoek is gedaan samen met de onderzoeksgroep CHOIR van de Universiteit Twente. Het RTL-nieuws besteedde hier aandacht aan op de avond voor Egbert’s promotie vrijdag 22 november jl.
Egbert van der Veen over zijn onderzoek en nieuwe planningsmethodiek: “Het planmatig inzetten van jaarurensystematiek levert substantieel kostenbesparing op. Daarnaast ontwikkelen we modellen die een kostenafweging maken tussen inzet van uitzendkrachten, flex en vast personeel. Verder wordt in onze modellen op een vernieuwende manier aansluiting gezocht bij de eindgebruiker van de modellen. Essentieel onderdeel van onze modellen is dat planners in staat moeten zijn effectief uitkomsten ervan te begrijpen en te sturen.”
Tijdens zijn onderzoek heeft Egbert van der Veen veel aanmoediging ondervonden en inspiratie opgedaan van collega’s en gebruikers: “Ik ben
In de planningsmethode die Van der Veen heeft ontwikkeld wordt een oplossing geboden waarin beide belangen worden gerespecteerd: een efficiënte inzet van personeel waarbij rekening wordt gehouden met hun voorkeuren. Het onderzoek van Egbert van der Veen wordt genoemd als een van zes voorbeelden om de zorg efficiënter te maken. Het onderzoek is gedaan samen met de onderzoeksgroep CHOIR van de Universiteit Twente. Het RTL-nieuws besteedde hier aandacht aan op de avond voor Egbert’s promotie vrijdag 22 november jl.
Egbert van der Veen over zijn onderzoek en nieuwe planningsmethodiek: “Het planmatig inzetten van jaarurensystematiek levert substantieel kostenbesparing op. Daarnaast ontwikkelen we modellen die een kostenafweging maken tussen inzet van uitzendkrachten, flex en vast personeel. Verder wordt in onze modellen op een vernieuwende manier aansluiting gezocht bij de eindgebruiker van de modellen. Essentieel onderdeel van onze modellen is dat planners in staat moeten zijn effectief uitkomsten ervan te begrijpen en te sturen.”
Tijdens zijn onderzoek heeft Egbert van der Veen veel aanmoediging ondervonden en inspiratie opgedaan van collega’s en gebruikers: “Ik ben